Forskare inom transition till en koldioxidsnål ekonomi i globala syd

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Med cirka 3 700 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt sortiment. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad.

Environment for Development (EfD) initiativet är en enhet vid Handelshögskolan i Göteborg. EfD är ett globalt nätverk av forskningscentra inom miljöekonomi främst baserat i det globala syd. Det övergripande målet med EfD är att stödja fattigdomsbekämpning och hållbar utveckling genom att bygga miljöekonomisk kapacitet och koppla denna till policyprocesser. EfD har centra vid akademiska institutioner i Centralamerika, Chile, Kina, Colombia, Etiopien, Ghana, Indien, Nigeria, Kenya, Sydafrika, Tanzania, Uganda, och Vietnam. Mer information om EfD finns på EfDs webbplats: www.environmentfordevelopment.org

EfD grundades 2007 av miljöekonomiska enheten vid institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet. EfD fortsätter att arbeta i nära samarbete med institutionen för nationalekonomi med statistik som har cirka 100 medarbetare och cirka 800 studenter. Särskilt nära är samarbetet med forskargrupperna i miljöekonomi, beteendeekonomi och utvecklingsekonomi. EfD strävar efter ett jämställt team och vi uppmuntrar kvinnliga sökande.



Arbetsuppgifter
Den framgångsrika sökanden kommer att ha en dubbel roll som forskare och samordnare för ett EfD-program med målet att utveckla en forskningsagenda i syfte att stödja koldioxidsnåla transitioner i det globala syd. Projektet är finansierat av International Development Research Centre (IDRC). Som forskare ska den utvalda kandidaten bedriva högkvalitativ forskning inom miljöekonomi, klimatekonomi och utvecklingsekonomi, med särskilt fokus på frågor som rör fattigdom och hållbarhet i låg- och medelinkomstländer. Som forskningssamordnare kommer den utvalda kandidaten ha ansvar för projektledning och – administration, säkerställa adekvat planering och samordning, följa upp resultat, bidra till rapportering, organisera virtuella och fysiska möten, och stödja kommunikationsinsatser.

Samordnaren kommer att ha ett nära samarbete med EfD-forskare och partners inom programmet, inklusive International Institute for Environment and Development, World Resources Initiative och Energy Access Project vid Duke University.



Kvalifikationer
Krav:


• En stark profil som aktiv forskare, specialiserad på tillämpning av miljöekonomi i låg- och medelinkomstländer.
• Doktorsexamen i nationalekonomi med fokus på miljö- och utvecklingsekonomi.
• Publikationer i relevanta internationella vetenskapliga tidskrifter.
• Kodningsfärdigheter med relevanta statistiska mjukvarupaket – STATA, R, etc.
• Dokumenterad erfarenhet av kapacitetsuppbyggnad och policyinteraktion inom miljö- och utvecklingsekonomi i låg- och medelinkomstländer.
• Omfattande erfarenhet av administration och projektledning.
• Utmärkta kunskaper i engelska som arbetsspråk.
• En utmärkt förmåga att samarbeta med kollegor och partners.

Meriter:


• Analytisk förmåga i, och kunskap om, aktuell forskning inom ramverk och instrument för hållbar utveckling i det globala syd. Bedömningen av vetenskapliga färdigheter innefattar en värdering av inlämnade vetenskapliga artiklar och en bedömning av de sökandes potential för vidare vetenskaplig utveckling.
• Viss fälterfarenhet från det global syd.
• Tidigare framgångar med att säkra forskningsfinansiering.



Anställning
Anställningen är tidsbegränsad anställning under 12 månader med en omfattning på 100 % med placering vid Environment for Development, Göteborgs universitet, Göteborg.  Tillträde för anställningen är så snart som möjligt.



Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Gunnar Köhlin, föreståndare för Environment for Development, gunnar.kohlin@efd.gu.se, 031-786 4426.



Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande



Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga i ansökan:


• CV och personuppgifter.
• Utbildningsbevis, examensbevis m.m.
• En avsiktsförklaring på högst två sidor där den sökande förklarar hur han/hon avser att arbeta om han/hon erbjuds tjänsten.
• Forskningsverksamhet: sammanfattning av den sökandes egen akademiska forskningsverksamhet.
• Sammanfattning av den sökandes ledarförmåga och administrativa färdigheter samt eventuella meriter i samband med samverkan med omgivande samhälle och annan verksamhet. Särskild vikt bör läggas vid meriter av direkt relevans för den nuvarande anställningen.
• Upp till tre representativa och nyligen publicerade artiklar.
• Tre referenser (namn och kontaktuppgifter)





Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-03-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.