Forskare, kristallisation inom hydrometallurgi

Arbetsuppgifter
Vid avdelningen för resursåtervinning vid institutionen för kemiteknik bedrivs forskning inom flera projekt med gemensamt syfte att utveckla hållbara kemitekniska separationsprocesser för att separera och återvinna värdefulla och kritiska metaller ur olika avfallsströmmar.

Att utveckla nya, effektiva och gröna återvinningsprocesser är viktig utmaning i omställningen till en cirkulär ekonomi. Vi söker en forskare för ett projekt med fokus på att utveckla kunskap för design av en ny hydrometallurgisk process som bygger på kontrollerad kristallisation av metallsalter. Arbetet omfattar design och experimentella studier av enkla modellsystem samt mer tillämpade studier. I denna roll kommer du att arbeta både självständigt och i samarbete med kollegor vid KTH och andra lärosäten.

Tjänsten är en heltidstjänst på ett år. Startdatum är öppet för diskussion, men vi ser gärna att tjänsten tillsätts så snart som möjligt.

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
- Arbete i Stockholm med närhet till naturen.

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i kemi, kemiteknik eller hydrometallurgi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast när anställningsbeslutet fattas.

Meriterande 

- Expertis inom kemiteknik, hydrometallurgi och/eller kristallisation/utfällning
- Starka akademiska meriter och vetenskaplig skicklighet dokumenterad i publikationer
- Nyfikenhet, driv och förmåga att upprätthålla en välorganiserad arbetsmiljö
- Starka laboratorie-/instrumentfärdigheter
- Ett analytiskt förhållningssätt och en pedagogisk förmåga
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska
- Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta
- Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal
- Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet

Vi söker motiverade individer som kan bidra med egna idéer och som kan arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.



 

Om KTH

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102