Forskare med fokus på kvicksilver i permafrost (tidsbegränsad anställning)

vid Institutionen för miljövetenskap. Sista ansökningsdag: 2022-02-17.

Institutionen för miljövetenskap är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten. Institutionen består av fyra enheter med drygt 170 anställda forskare, lärare, doktorander och teknisk/administrativ personal från mer än 30 olika länder. Forskning och undervisning bedrivs inom atmosfärsvetenskap, biogeokemi, miljökemi och ekotoxikologi. Som medarbetare på Institutionen för miljövetenskap blir du en del av en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel. Det finns betydande experimentell utrustning för kemisk analys och partikelkarakterisering men även flera permanenta forskningsstationer såväl som tillgång till modeller från process- till jordsystemnivå.

Projektbeskrivning
Kvicksilver (Hg) är ett grundämne som frigörs från berggrunden via naturliga och mänskliga processer, till exempel vulkanutbrott, förbränning av fossila bränslen samt gruvbrytning. En del av detta kvicksilver transporteras till akvatiska miljöer (sjöar, kust- och havsområden) där det kan tas upp och anrikas i akvatiska födovävar som monometylkvicksilver (MeHg). Detta leder till höga koncentrationer av MeHg i toppen av födoväven vilket utgör ett hot mot människors och djurs hälsa. Kvicksilver kan även transporteras i atmosfären och har under tusentals år anrikats i nordliga permafrostjordar. Det har lett till att vi idag har stora mängder Hg som är ’fastfruset’ i marken men som riskerar att frigöras med stigande temperaturer.

En effekt av upptinande permafrostjordar är att det övre lagret (det så kallade aktiva lagret) kollapsar och bildar våtare och syrefattigare förhållanden. Det i sin tur leder till att Hg, som tidigare varit infrusen eller bunden till organiskt material, frigörs men även att det oorganiska Hg kan metyleras till metylkvicksilver av bakterier. Även om tidigare studier visat att tinande permafrost kan leda till mer bildning av MeHg, så är det idag oklart hur utbrett och på vilken skala detta sker. Detta forskningsprojekt syftar till att göra en storskalig uppskattning av mängden MeHg och Hg metyleringspotential som finns i nordliga permafrostjordar.

Arbetet kommer utföras i lektor Sofi Jonssons forskningsgrupp som idag består av tre doktorander och en postdoktor. Vår forskning fokuserar på spårmetallers biogeokemiska kretslopp i akvatiska system och finansieras av Vetenskapsrådet, FORMAS, H2020 och Stockholms universitet.

Arbetsuppgifter
Detta projekt syftar till att kartlägga hur mycket metylkvicksilver som produceras i det arktiska permafrostområdet. Arbetsuppgifterna inkluderar fältprovtagning, analys av metylkvicksilver samt modellering.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. 

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vi söker en högt motiverad person med avslutad forskarutbildning inom t.ex. miljövetenskap, kemi eller geovetenskap. Kompetens för att samarbeta väl i grupp och gedigen erfarenhet av att skriva vetenskapliga texter är krav. Erfarenhet inom provtagning av jord/sediment och vatten, analys av metylkvicksilver i fast och lös fas, bestämning av Hg (de)metylerings potential, planering av fältstudier, sammanställning av större dataset, modelleringsverktyg för geografisk kartläggning av exempelvis kvicksilver i land/vatten samt god kunskap om kvicksilvers biogeokemi i Arktis är meriterande. 

Urval görs med hänsyn till de sökandes bedömda förmåga att framgångsrikt utföra forskningsprojektet. Särskild vikt läggs vid sökandes kunskaper och färdigheter inom området, förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt, analytisk förmåga, kreativitet, initiativförmåga, visad självständighet och kapacitet att arbeta tillsammans med andra. Utvärderingen kommer baseras på relevans, kvalitet och ambition i tidigare forskning, utbildning och erfarenhet, referenser, ett brev som motiverar den sökandes intresse för tjänsten, samt intervjuer.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock längst ett år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Dr. Sofi Jonsson sofi.jonsson@aces.su.se eller enhetschef Marcus Sundbom marcus.sundbom@aces.su.se. 

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.