Forskare med inriktning mot praktiknära forskning och kunskapsutveckling

Enheten för kunskapsutveckling arbetar med forskning och kunskapsutveckling med syfte att stärka en evidensbaserad socialtjänst. Idag består enheten av 15 medarbetare varav majoriteten är disputerade. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att utveckla och utvärdera arbetsformer och metoder med relevans för socialtjänsten. Enheten ingår tillsammans med ytterligare sex enheter i avdelningen för kunskapsstyrning som ger nytta för människor som är i behov av socialtjänstens insatser och stöd. 

Vi söker nu två personer med forskarkompetens som ska arbeta med kunskapsutveckling, utvärdering samt stöd till implementering av metoder och arbetsformer i socialt arbete. Arbetsuppgifterna kan handla om att bidra till enhetens uppdrag att utvärdera effekter, eller följa upp resultat, av bedömnings- och behandlingsmetoder och insatser till personer som är våldsutsatta eller personer som utsätter närstående för våld, i eller utanför hederkontext. Arbetsuppgifterna kan också handla om att stödja socialtjänsten att bedriva individbaserad systematisk uppföljning för att utveckla lokal kunskap om sin verksamhet. Utöver det kan arbetsuppgifterna även handla om att arbeta med att utveckla och förvalta stöd för evidensbaserad praktik. Du kommer både driva egna och delta i andras projekt och uppdrag.

Vi söker dig som har


• doktorsexamen i socialt arbete, sociologi, psykologi eller angränsande disciplin
• flerårig erfarenhet av att planera och leda projekt eller motsvarande på statlig myndighet eller i lokal/regional FoU-verksamhet
• erfarenhet av metodutveckling eller praktiknära forskning inom socialtjänst eller välfärdssektorn
• goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska.

För att trivas i rollen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt har lätt för att skapa nya relationer. Du behöver också vara strukturerad med förmåga att driva ditt arbete framåt på ett självständigt och målinriktat sätt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att stödja och leda verksamhetsutveckling
• erfarenhet av att samordna olika aktörer eller myndigheter
• kunskap om eller erfarenhet av arbete med våld i nära relationer och/eller hedersrelaterat våld och förtryck
• kunskap om eller erfarenhet av socialtjänstens verksamhet.

 Anställningsinformation

Välkommen med din ansökan senast den 4 april 2023. Anställningen är tillsvidare på heltid med provanställning på sex månader. Placeringen är på enheten för kunskapsutveckling i Stockholm. Din tjänstetitel är forskare. 

I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Vi ber dig därför svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den bakgrund och kompetens vi efterfrågar.

Socialstyrelsen strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete och många kunniga kollegor som vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder dessutom bra villkor för bland annat friskvård, flexibel arbetstid, semester och pension.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Johanna Kumlin. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Hedvig Olsson. Fackliga företrädare är Carl-Erik Flodmark för SACO och Pablo Canales för ST. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den personalspecialist som finns angiven i annonsen så får du hjälp med hanteringen av din ansökan.

 

 


God vård och omsorg bygger på kunskap. Därför finns vi. Socialstyrelsen är Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg. Genom
samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styr, stödjer och utvecklar vi hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Det gör vi för
att människor i Sverige ska få tillgång till god vård och omsorg på lika villkor, oavsett vem man är och var i landet man bor.