Forskare om kvinnans graviditet inom genomik/epidemiologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutet för kliniska vetenskaper, obstetrik och gynekologi vid Sahlgrenska akademin, söker en forskare för perinatal medicinsk forskning vid Perinatallaboratoriet. Perinatallaboratoriet är ett forskningslaboratorium med omfattande forskningsaktivitet på hög internationell nivå. Huvudspråket är engelska och svenska, arbetsmiljön är stimulerande och utvecklande genom hög produktivitet och professionell forskargrupp.

Vår forskargrupp är belägen vid Göteborgs universitet i Sverige och norska Folkhelseinstitutet (Oslo). Vi undersöker genetiska och miljömässiga faktorer som påverkar graviditetslängd vid födseln. Vi arbetar med unik genomisk data som innehåller tusentals familjetriosar från Norge, i kombination med en rik samling graviditetsrelaterade medicinska variabler och en omfattande uppsättning validerade miljöexponeringar, och ett stort medicinskt födelsesregister med mer än 4 miljoner graviditeter från Sverige. 

Arbetsuppgifter 
Identifiera och bedöma riskfaktorer som påverkar graviditetslängden hos kvinnor. Projekten inkluderar utredning av stora genomiska datamängder (bead-chip microarray genotyping) och graviditetsrelaterade fenotyper, medicinska register och frågeformulär för matfrekvens. Den sökande kommer att formulera och testa hypoteser samt använda hypotesfria skanningar och generera nya hypoteser. Uppgifterna inkluderar att skriva vetenskapliga rapporter och projektförslag, förvärva etiska godkännanden, samt vara författare och medförfattare av forskningsmanuskript, inklusive inlämningsprocessen till tidskrifter. Projektet omfattar användning av några av följande metoder:

1. Genome-wide associeringsstudier (GWAS) och deras metaanalyser
2. Upptäckt av parent-of-origin effects (POE) med hjälp av familjetriodata och GWAS
3. Förstå POE från fenotypisk varians i heterozygota och homozygota grupper
4. Orsak och samband med hjälp av Mendelian randomisering och genome phasing
5. Förstå sällsynta strukturella varianter med hjälp av familjetriodata
6. Radering av detektion med hjälp av intensitetsbaserade metoder i SNP-matriser
7. Genmiljöinteraktionsscanningar
8. Kandidatgenanalys med hjälp av humana accelererade regioner
9. Arvbarhetsanalyser med släktinformation från ett stort register

I tjänsten förekommer resor. 

Övrigt/Ansökan 
Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, behörighet, bedömningsgrunder, ansökan samt kontaktuppgifter och fackliga organisationer se annonsen på https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-20

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.