Forskare (post.doc) i psykologi

Forskare (post doc.) i psykologi
vid Institutionen för psykologi.Tidsbegränsad anställning under högst två år, heltid.

Arbetsuppgifter: Anställningen avser i huvudsak forskning.Den anställde förväntas samarbeta med forskare vid institutionen och att därigenom utvecklas som forskare.Undervisning i begränsad omfattning kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst två år före ansökningstidens utgång.Sökande med examen äldre än två år kan komma ifråga om det finns särskilda skäl.Som sådant skäl räknas ledighet pg a föräldraledighet, sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga och studentorganisationer.Beslut i ärendet fattas av prefekten.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet, speciellt forskningsmeriter.Stor vikt kommer också att läggas vid det forskningsprogram som ska beskriva den avsedda forskningen vid institutionen.

Institutionen kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att själv utvecklas, genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och allmänt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Administrativ skicklighet kommer att tillmätas viss vikt.Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete.Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, t ex medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande: Se universitetets hemsida www.uu.se under rubriken Lediga anställningar.

Vid denna rekrytering kan intervjuer och referenstagning komma att användas.Den sökande skall därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen.


Ansökan skall vara inkommen till Registrator, Diarienummer UFV-PA 2007/2171, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala senast 16 november