Forskare till Centrum för personcentrerad vård (GPCC)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildning på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, Centrum för personcentrerad vård (GPCC). GPCCs övergripande mål är att arbeta för att svensk hälsovård ska bli personcentrerad och att bli en internationell ledare inom forskning, innovation och nyttiggörande av personcentrerad vård.

För ytterligare information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa samt om GPCC, besök: www.caresci.gu.se och www.gu.se/gpcc

 

GPCC söker en forskare för ett tidsbegränsat uppdrag med en tjänsteomfattning på 15% i upp till 6 månader.

 

Arbetsuppgifter
I rollen som forskare kommer du att initiera och genomföra olika studier som kartlägger relationen mellan personcentrerad vård och hälso- och sjukvård i samband med tidskritiska händelser, exempelvis katastrofer och olika akuta folksjukdomar såsom pandemier. Du kommer även att arbeta med design, kunskapsöversikt, datainsamling och analys av data i forskningsprojekt, i samverkan med en forskargrupp och med patientrepresentanter vid GPCC.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en doktorsexamen inom relevant ämne för anställningen och har meritering på lägst docentnivå. Krav ställs på både teoretiska och praktiska kunskaper om patientomhändertagande med akuta respektive icke akuta tillstånd. Meriterande är även en utbildning i katastrofmedicin.

Den sökande ska kunna uppvisa vårdstrategisk och medicinsk kompetens som exempelvis genomförande av risk och sårbarhetsanalyser, planering av prevention och respons vid katastrofer. Kompetenserna skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Vidare ställs krav på klinisk arbetslivserfarenhet med placering på enheter som relateras till vård av patient från prehospital vård till vård på olika nivåer i hälso- och sjukvårdssystemet, erfarenhet av multiprofessionellt arbete samt forskningserfarenhet och publiceringar inom området katastrofmedicin. Arbetslivserfarenhet på nationell och internationell nivå inom områden med behov av multiprofessionella arbetsinsatser vid prehospital vård, trauma och katastrofmedicin är meriterande. Meriterande är även ledarskapserfarenhet där översyn av patientvård i olika vårdkedjor ingår.

Kommunikationen vid centrumet sker både skriftligt och muntligt på svenska och engelska, varför mycket goda kunskaper på språklig förmåga att tala och skriva i båda språken är nödvändig. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Du ska ha erfarenhet och kunskap av Office-paketet. Meriterande är om du har erfarenhet och kunskap av SPSS.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara flexibel, självgående, strukturerad, ha en god samarbetsförmåga samt vara nyfiken och intresserad av ämnet.

Vi kommer att i denna rekrytering göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och då bidra till utveckling av verksamheten.

 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till sex månader med tjänsteomfattning 15% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Eric Carlström, Professor, eric.carlstrom@gu.se / 031-786 6104

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.