Forskare till enheten för kunskapsutveckling

Enheten för kunskapsutveckling arbetar med forskning och kunskapsutveckling med syfte att stärka en evidensbaserad socialtjänst. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att utveckla och utvärdera arbetsformer och metoder med relevans för socialtjänsten och som ger nytta för människor som är i behov av socialtjänstens insatser och stöd. Idag består enheten av 14 medarbetare varav majoriteten är disputerade. Enheten ingår tillsammans med ytterligare fem enheter i avdelningen för kunskapsstyrning av socialtjänsten som är Socialstyrelsens ingång för socialtjänstfrågor.

Vi söker en person med forskarkompetens som ska arbeta med kunskapsutveckling, utvärdering samt stöd till implementering av metoder och arbetsformer i socialt arbete. Bland arbetsuppgifterna på enheten kan det ingå att utveckla och/eller utvärdera standardiserade bedömningsmetoder, utvärdera insatser i socialt arbete samt i övrigt bidra med metod- och kunskapsutvecklingsarbete på enheten. Du kommer arbeta med att både driva egna, samt delta i andras projekt och uppdrag – i form av regeringsuppdrag såväl som uppdrag som myndigheten själv har initierat.
Vi söker dig som har 

• doktorsexamen i socialt arbete, sociologi, psykologi eller angränsande disciplin
• flerårig erfarenhet av att planera och leda projekt eller motsvarande på statlig myndighet eller i lokal/regional FoUverksamhet
• erfarenhet av metodutveckling eller praktiknära forskning inom socialtjänst eller välfärdssektorn
• kunskap om socialtjänstens verksamhet
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Tjänsten ställer höga krav på att du kan arbeta självständigt, är lösningsfokuserad och har mycket god förmåga att arbeta strukturerat mot uppsatta mål och bestämd tidpunkt. Utöver detta behöver du vara utvecklingsorienterad. Rollen kräver att du har en god kommunikativ förmåga, är lyhörd samt att du är lätt att samarbeta med. Det är viktigt att du har en utpräglad ansvarskänsla och ett prestigelöst förhållningssätt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är dessutom meriterande om du har 

• kunskap om eller erfarenhet av arbete med implementering av kunskap i praktiken
• kunskap om eller erfarenhet av återfallsförebyggande arbete med personer som utsätter närstående för våld.

Anställningsinformation 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placering är i Stockholm.

I denna rekryteringsprocess använder vi urvalsfrågor som ett verktyg för ett första urval för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av alla sökanden. Vi ber dig därför svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den bakgrund och kompetens vi efterfrågar. Du behöver däremot inte bifoga något brev. Välkommen med din ansökan senast den 18 april 2022. 
 
Socialstyrelsen strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete och många kunniga kollegor som vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder dessutom bra villkor för bland annat friskvård, flexibel arbetstid, semester och pension. 
 
Om du har frågor om tjänsten, kontakta rekryterande enhetschef Johanna Kumlin. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Carolina Alm. Fackliga företrädare är Carl-Erik Flodmark för SACO samt Magnus Göransson för ST/OFR. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

God vård och omsorg bygger på kunskap. Därför finns vi. Socialstyrelsen är Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg. Genom samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styr, stödjer och utvecklar vi hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Det gör vi för att människor i Sverige ska få tillgång till god vård och omsorg på lika villkor, oavsett vem man är och var i landet man bor.