Forskare till statsvetenskapliga inst

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda. Vi finns i moderna och centrala lokaler i Göteborg. 

Projektet "Politisk ojämlikhet i europeiska välfärdssystem" handlar om ojämlik politisk lyhördhet i Europa. Flera nyare studier har funnit ojämlik politisk lyhördhet; höginkomstmedborgarnas politiska preferenser återspeglas bättre i genomförd politik än låginkomstmedborgarnas politiska preferenser. Detta har främst hittats i ett fåtal studier från USA och ett litet antal studier från Västeuropa. Det finns dock en brist på jämförande studier som undersöker läget i en bredare grupp länder. Vi analyserar enkätdata om policypreferenser för cirka 3 000 policyförslag från 30 europeiska länder under en period på nästan 40 år, kombinerat med information om huruvida varje policyförslag genomfördes. Projektet behandlar både frågor om ojämlik lyhördhet mellan olika grupper inom länder samt försöker förklara skillnader i lyhördhet mellan länder på landsnivå.

Forskningsprojektet Politiskt ojämlikhet i europeiska välfärdssystem söker nu en eller flera biträdande forskare under 6 månader i en omfattning av heltid. 

Arbetsuppgifter
Forskaren förväntas bedriva forskning med fokus på huvudfrågeställningarna i projektet Politiskt ojämlikhet i europeiska välfärdssystem i samarbete med forskningsledaren och med de andra i teamet. Mer specifikt handlar det om att analysera och publicera forskning genom att använda den insamlade datan i projektet. Datamaterialet består av en databas som innehåller information om a) opinioner till politiska förslag i olika grupper och b) genomförande av de politiska förslagen.
Projektet berör forskningsfrågorna:
a) vem får sin vilja fram i politiken i de europeiska välfärdsstaterna?
och
b) är responsivitet ojämlikt fördelat inom olika grupper?

 

Kvalifikationer
Du ska ha en doktorsexamen i statsvetenskap eller i närbesläktat ämne. De sökande kommer i första hand blir bedömda utifrån vetenskaplig skicklighet i forskning om politisk opinion och beteenden med speciellt fokus på områden relevanta för projektet Politiskt ojämlikhet i europeiska välfärdssystem.

En eller fler av följande är också vetenskapligt meriterande:


• Ett nyskapande projektförslag av hög vetenskaplig kvalité vilket faller inom ramen för, och helst vidareutvecklar projektet.
• Avancerad kunskap om analys av data
• Tidigare vetenskapliga publikationer inom området politisk responsivitet och/eller politisk representation.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad till sex månader i en omfattning av heltid, 100 % med placering  vid statsvetenskapliga institutionen.
Tillträde efter överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  

Upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare och professor Mikael Persson
E-post: mikael.persson.3@gu.se
Telefon 031 786 1243

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till administrativ chef Åsa Adin
E-post: asa.adin@gu.se
Telefon 031 786 6994

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Till ansökan ska bifogas CV och ett exempel på uppsats/publikation.

Vetenskapliga publikationer, skrifter, CV och liknande som inte finns i elektronisk form ska skickas till:

Göteborgs universitet,
Statsvetenskapliga institutionen
Box 711
405 30 Göteborg

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 20202-03-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.