OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 55 900 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and the Program on Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 300 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.
I samarbete med andra institutioner vid Göteborgs universitet, Linköpings universitet, Chalmers tekniska högskola samt Harvard University, har GLD påbörjat ett omfattande projekt som syftar till att identifiera hur deltagande utvecklingsprogram påverkar afrikanska samhällens möjligheter att ta sig ur fattigdomsspiralen. Detta görs genom användandet av satellitbilder som analyserats med AI samt blandade surveymetoder (mixed survey methods) som används för att ta fram teorier kring variationer av fattigdomsfällor.
GLD’s roll är att på samhällsnivå konceptualisera maktstrukturer som påverkar dessa fattigdomsfällor, samt att ta hänsyn till hur och till vilken grad som Världsbanken och kinesiska biståndsprogram hjälper till att bryta fattigdomsfällor. Vi kommer att göra detta genom att fokusera på fattigdomsfällornas karaktär, på både individ- och samhällsnivå, samt påverkan av befintliga biståndsprogram i landet. GLD kommer att använda sig av enkätundersökningar (baserade på LGPI, ett enkätverktyg framtaget av GLD); genomföra fallstudieintervjuer med byöverhuvuden, ordföranden inom utvecklingsorganisationer, lokala ledare och internationella bidragsgivare; samt se över befintlig dokumentation. Allt detta görs med målet att generera en djupare förståelse för varför bidragsgivare verkar inom specifika samhällsområden och huruvida deras bistånd desarmerar fattigdomsfällor.
Statsvetenskapliga institutionen söker nu en forskare som ska bli en del av GLD-teamet och arbeta med ovanstående projekt under ett år (12 månader). Mer information om projektet finns på vår hemsida.
Arbetsuppgifter
Som forskare på GLD förväntas du spendera din tid på GLD- eller projektorienterade uppgifter, såsom att assistera vid forskningsplanering och implementering, inklusive enkätundersökning, intervjuer och annat fältarbete. Bevaka upplärning och implementering vid enkätundersökningar; du förväntas själv delta i fältarbetet. Analysera data.
Samarbeta med professor Ellen Lust och andra forskare inom programmet samt sprida forskningsresultat genom artiklar och presentationer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en doktorsexamen i ett samhällsvetenskapligt ämne och har forskningserfarenhet med nära koppling till det ovan beskrivna forskningsområdet. Den ideala kandidaten har en omfattande förståelse för teorier relaterade till fattigdomsfällor, lokal styrning, konsekvenser av bistånd samt Afrika söder om Sahara.. Du ska även ha en förteckning över självständigt producerade vetenskapliga artiklar av hög kvalitet samt över prestationer inom ett eller flera av följande forskningsprojektområden: utveckling, styrning (governance), tillhandahållande av samhällstjänster (service provision), icke-statliga aktörer eller enkätundersökningsmetoder och andra relaterade empiriska metoder.. Erfarenhet av att genomföra enkätundersökningar och/eller experiment i utvecklingsvärlden är meriterande. Demonstrerad kunskap inom program så som R och/eller Stata samt erfarenhet av att arbeta med ovanliga datakällor (som till exempel textanalys, stora databaser/källor, GIS) är meriterande.
Du förväntas ha utmärkta muntliga och skriftliga engelskkunskaper. Kunskaper i Chichewa eller Chitumbuka är meriterande.
För att vara framgångsrik i denna tjänst måste du ha ett öga för detaljer, vara mycket organiserad och en aktiv problemlösare. Du måste kunna samarbeta väl med ett stort, föränderligt och varierande team. Vi förväntar oss att du har utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga, samtidigt som du även kan arbeta självständigt. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökande som anses bäst lämpad att utföra och utveckla ovan beskrivna arbetsuppgifter kommer att erbjudas tjänsten.
Anställning
Anställningen är tidsbegränsad under ett år i en omfattning av heltid, med placering tills vidare vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde den 1 september 2022 eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Ansökan ska innehålla:
- en förklaring av hur den sökandes forskningsagenda kan bidra till GLDs forskningsprogram
- ett CV
- ett textprov
- en lista med minst tre referenser som kan kontaktas för referensbrev.
Vi ber alla ansökande att skriva sin ansökan samt bilagor på engelska.
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 29 mars 2022.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.