Forskarförordnanden, Region Dalarna/Uppsala universitet

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Centrum för Klinisk Forskning (CKF) är ett tvärprofessionellt forskningscentrum inom Region Dalarna och knutet till Uppsala universitet.

Centrum för Klinisk Forskning Dalarna utlyser finansiering för forskarförordnanden.


ARBETSBESKRIVNING

CKF utlyser forskarförordnanden med placering vid CKF i Falun, Enheten för Forskning och Utbildning (FoU-enheten), Region Dalarna. Det finns möjlighet till forskarförordnanden om 50% eller 25%.

Ansökan ska avse forskningsprojekt av hög vetenskaplig kvalitet och lämpligt för forskning på postdoktornivå. Beviljande innebär 40% forskning + 10% pedagogiskt arbete vid CKF (50%-förordnandena) eller 20% forskning + 5% pedagogiskt arbete på CKF (25%-förordnandena). Om sökande har en lägre tjänstgöringsgrad än heltid så gäller procentsatserna på grundanställningens tjänstgöringsgrad.

Beslut om tillsättning sker vid Centrumrådets sammanträde den 10-11 november 2022. Förordnandet kan påbörjas tidigast 1 januari 2023.

Samtliga ansökningar är offentliga handlingar och kan lämnas ut från Region Dalarna på begäran. Av de uppgifter som lämnas i denna ansökan är projektets titel, sökande, medarbetare, sammanfattningen, populärvetenskaplig sammanfattning av resultat och vetenskapliga publikationer synliga för alla på webben efter sista ansökningsdatum.

OBS! Ansökan sker här: www.researchweb.org/is/ckfuu/ansokan/

Gå igenom anvisningarna nedan innan du påbörjar din ansökan
Webbläsarens standardknapp "Bakåt" bör inte användas. Navigera istället med knappar och menyer som denna webbsida erbjuder.
Vill du spara din ansökan som ett Word-dokument: lägg till /rtf i adressfältet i webbläsaren (ev. bilder sparas dock ej) och klicka på spara som.
Du ska inte stå i edit-läget, utan i adressfältet ska det stå: www.researchweb.org/is/ckfuu/ansokan/ och med sex siffror som är numret på din ansökan.

KVALIFIKATIONER

Behörig att söka är den som är disputerad forskare och som har genomfört forskning på postdoknivå med tillsvidareanställning i Region Dalarna (RD) eller i verksamhet/på tjänst som är helt eller delvis finansierad av RD, eller den som är på väg att ta anställning i RD. Det går maximalt att erhålla forskarförordnande om 50% i 2 år eller 25% i 2 år.

Sökanden ansöker om ett förordnande med en egen projektplan som beskriver det forskningsprojekt som sökande avser att arbeta med under tjänstgöringstiden. Forskningsprojektet bör ha verksamhetsinriktning och ha nära anknytning till vården.
Aktuellt CV och personkort måste finnas i ansökningssystemet för sökande och sökandes samtliga medarbetare i projektet.

Bedömningskriterier:
. Syfte och frågeställningar - Syfte, frågeställningar, teorianknytning, relation till tidigare forskning, kunskapslucka och originalitet.
. Metod - Studiedesign, metoder, urval och datamaterial.
. Genomförbarhet - Sannolikheten att projektet kan genomföras mot bakgrund av metodaspekter, preliminära resultat och begärda och tillgängliga resurser, alltså tid, personal, utrustning samt forskargruppens samlade vetenskapliga och ämnesmässiga kompetens.
. Klinisk relevans - Tydlig kunskapslucka. Forskning som bidrar till ökad hälsa, förbättrad vårdkvalitet och/eller kostnadseffektivitet.
. Vetenskapliga meriter - Forskarens (eller handledargruppens) dokumenterade erfarenhet, skicklighet och tidigare vetenskapliga prestationer i relation till projektets ämne och metodik.
. Vetenskaplig aktivitet - Forskarens (eller handledargruppens) progress i planerade/genomförda projekt, publikationer, sökta och erhållna externa anslag, pedagogiska meriter, handledning.
. Bidrag till CKFs forskningsmiljö - Aktiv vid seminarier, kurs, handledning, bedömning av ansökningar, stöd till doktorander.

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb