Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

CHP har sin primära hemvist vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap vid Utbildningsvetenskapliga fakulteten, men är kopplat till Sahlgrenska akademin. Den anställde kommer därför att bedriva sitt arbete vid CHP, men vara anställd vid Avdelningen för molekylär och klinisk medicin vid Institutionen för medicin, Sahlgrenska akademin.

Arbetsuppgifter
I anställningen som forskningsassistent ingår att ansvara för tester, testutveckling och forskningsstöd i fysiska aktivitetslaboratoriet vid CHP. Det innebär: 1) utvärdera och optimera nuvarande testsystem, protokoll och procedurer; 2) sammankoppla och integrera tester 3) mätningar i forskningsprojekt och delta i utveckling av forsknings- och studiedesign. Du har primärt ansvar för testsystem och dataprocessning i laboratoriet, men är också delaktig i forskningsstudier och bidrar till utveckling av projekt inom idrott och hälsa, idrott och arbetsliv samt motions- och elitidrott. Arbetet sker i nära samarbete med andra forskningsassistenter, forskare och studenter.

Kvalifikationer
Kravet för tjänsten är erhållen masterexamen inom relevanta områden som kost- och idrottsvetenskap, idrottslärare, fysiologi, träningsfysiologi, biomekanik eller ingenjörsvetenskap. Meriterande är tidigare erfarenhet av laborativt arbete och arbete med fysisk aktivitetsmätning, uthållighet och fysisk hälsa i allmänhet för olika målgrupper, allt ifrån yrkesarbetande, motions- och elitidrottare till funktionsnedsatta och patienter i rehabilitering. I denna meritering ingår att du är väl bekant med test- och mätsystem för fysisk aktivitet (accelerometri, pedometer, frågeformulär), uthållighet (Cosmed K5, Biosen (lactate), löpband och testcyklar) och databearbetning med hjälp av mjuk- och hårdvara.

Meriterande är också att ha en bakgrund med forskning inom dessa fält (möjligtvis doktorandprojekt) och ha varit delaktig i internationella forskningsprojekt och samarbeten (forskningsansökningar, publikationer, utbyten), med stöd och utveckling av studier och bidrag till vetenskapen. Då CHP har anställda från olika länder och bedriver forskning och undervisning internationellt, är det lämpligt att den sökande har god språkförmåga i engelska både i tal och skrift. Du är kreativ, skapande och tar eget ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader Omfattning: 50 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 2020-07-01

Kontaktuppgifter för anställningen
Mats Börjesson, Professor och föreståndare för CHP, +46 705 29 83 60, mats.brjesson@telia.com

Malin Levin, Professor, malin.levin@wlab.gu.se 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
För fullständig annonstext se Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg på genomförd grundutbildning liksom erhållen masterexamen, CV och personligt brev ska bifogas med ansökan. I det personliga brevet på max 2 sidor beskrivs erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till innehållet i den sökta tjänsten och varför den sökande är den mest lämpliga kandidaten till tjänsten.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-05-19  


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.