Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för globala studier (IGS) söker en forskningsassistent med erfarenhet av samhällsvetenskaplig forskning. Personen kommer att arbeta 25 % under sex månader inom ramen för forskningsprogrammet ”Flyktinginvandring och städer: Sociala institutioner, politisk styrning och integration i Jordanien, Turkiet och Sverige” (SIPGI). Forskningsprogrammet SIPGI har som syfte att bidra med ny kunskap om politiska och sociala möjligheter och begränsningar för urban integration genom att analysera effekterna av olika integrationspolitiska styrningsmodeller och sociala relationer i storstäderna i Sverige, Turkiet och Jordanien. Den aktuella tjänsten avser framför att den del av projektet som beforskar det turkiska fallet.

Arbetsuppgifter
Syftet är att samla in data och analysera hur nyanlända invandrare upplever och uppfattar myndighetsutövningen. Materialinsamlingen sker huvudsakligen i Adana, Turkiet. Materialinsamlingen kan även komma att innefatta intervjuer med lokala NGOs, biståndsorganisationer och kommunala tjänstemän i Adana.

Forskningsassistenten kommer att:


• Söka upp och ta kontakt med de intervjupersoner som kommer att ingå i undersökningen.
• Genomföra intervjuer.
• Transkribera och översätta materialet.
• Sammanställa resultatet med avsikt för framtida publikation.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:


• Har relevant universitetsexamen inom samhällsvetenskap.
• Har dokumenterat mycket goda kunskaper i att tala och skriva arabiska och engelska samt behärskar svenska på grundläggande nivå.
• Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i Turkiet samt mycket god kunskap om den politiska och samhälleliga kontexten i Mellanöstern.
• Har erfarenhet av utbildning eller forskning inom området migration och integration.
• Har erfarenhet av att genomföra kvalitativa intervjuer.
• Har erfarenhet av att skriva vetenskapliga texter.

Vi tror att du som söker nyligen har avslutat eller håller på att avsluta en för området relevant utbildning på masternivå.

Ange löneanspråk i din ansökan.

Bedömning
Utöver de grundläggande kvalifikationerna kommer lämpligheten för projektet bedömas. Givet den begränsade tidsomfattningen av projektet och pågående covid-19 pandemi är det avgörande att kandidaten snabbt kan komma igång med arbetet men också vara flexibel för eventuella förändringar vad gäller startdatum för tjänsten och förändringar under projektets gång. Särskilt meriterande är därför förtrogenhet med den turkiska kontexten och det syriska flyktingmottagandet i Turkiet. Kandidaten behöver även ha en god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad visstidsanställning om 25% med placering tills vidare på institutionen för globala studier. anställningen förväntas pågå i sex månader under perioden 2021-05-01 till 2021-10-31.

Kontaktuppgifter för anställningen
Andrea Spehar, föreståndare, Centrum för Global Migration och projektledare, 031-786 1192, andrea.spehar@pol.gu.se

Isabell Schierenbeck, Institutionen för globala studier, isabell.schierenbeck@globalstudies.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Dokument vi vill ha in:


• Personligt brev
• CV
• Referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 30 mars 2021

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.