Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskningsassistent, med placering vid sektionen för klinisk neurovetenskap. Anställningen är anknuten till arbete inom forskningsgruppen ”Klinisk hjärntumörforskning” och kommer fungera som en stödfunktion i såväl retrospektiva som prospektiva projekt.

Arbetsuppgifter
Arbetet är i huvudsak som stöd inom olika projekt relaterad till forskning på hjärntumörer inom gruppen ”Klinisk hjärntumörforskning”, se:https://neurophys.gu.se/sektioner/klinisk-neurovetenskap/forskning/neurokirurgi/klinisk-hjarntumorforskning.

Konkreta arbetsuppgifter är journalgenomgång, bildbehandling, underhåll av forskningsdatabaser, GDPR relaterade uppgifter, rekrytering och undersökning av patienter i studier, kvalitetssäkring och arbete med presentationer.  Arbetet kräver stor flexibilitet då det kan finnas behov av resor till annan ort för mindre arbete i samband med studier.

Kvalifikationer
För anställningen krävs högskoleexamen från hälsovetenskapligt program. Det krävs dokumenterad erfarenhet som forskningsassistent/forskningssjuksköterska samt utbildning inom Good Clinical Practice (GCP) och statistik. Erfarenhet från klinisk verksamhet samt erfarenhet inom bildbehandling och kommunikation är meriterande. Eftersom arbetet innefattar stöd i olika projekt, med flera aktörer, är god samarbetsförmåga av mycket stor vikt. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetet förutsätter att den sökande behärskar det svenska språket i tal och skrift då datainsamlingen sker på svenska.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 12 månader, 50% av heltid med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta adjungerad universitetslektor Asgeir Jakola, tfn;031-342 97 41, e-post;asgeir.jakola@gu.se.

Ansvarig chef är professor/biträdande sektionschef Anja Smits, tfn; 031-342 39 63, e-post;anja.smits@neuro.gu.se. 

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om högskoleexamen bifogas med ansökan. 

Ansökan ska vara inkommen senast:2021-05-05. 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.