OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.
Institutionen för psykologi är en del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.
Vid institutionen bedrivs både undervisning och forskning på hög nivå. Den akutella anställningen är knuten till forskargruppen https://psyk.uu.se/forskning/forskargrupper/divelab/.
Arbetsuppgifter: Primärt dataanalys, rapportskrivning samt implementering av nya experiment, men även andra arbetsuppgifter kan ingå. Projekt sker i samarbete med KIND (KI) och en viss del av arbetstiden kommer att förläggas där (primärt experimentimplementering).
Kvalifikationskrav: Högskoleexamen samt erfarenhet av psykologisk forskning, dataanalys, artikelskrivande och implementering av nya psykologiska experiment.
Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av forskning på sensorik och perception är särskilt meriterande.
Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper varför intervjuer så väl som referenstagning kan komma att ingå i urvalsprocessen.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträde: Januari 2022
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under 9 månader.
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Terje-Falck-Ytter. mailto:terje.falck-ytter@psyk.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 10 november 2021. UFV-PA 2021/4011.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.