OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Försvarshögskolan söker en forskningsassistent (30 %)
Försvarshögskolan söker en forskningsassistent till sektionen för krishantering och internationell samverkan vid den statsvetenskapliga avdelningen inom institutionen för säkerhet, ledarskap och strategi.
Arbetsuppgifter
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att arbeta inom ramen för forskningsprojektet Understanding the Creeping Crisis: Towards Transboundary Detection, Intervention, and Management. Projektet undersöker de samhällskriser som är resultatet av ”osynliga” smygande och utdragna samhällsstörningar som klimatförändringar, störningar i energi- och informationsnät, cyberhot, den ökande migrationen och långsam spridning av smittsamma sjukdomar. Projektets syfte är bidra till kunskap om dessa creeping crisis så att de skall kunna upptäckas och stoppas på ett tidigt stadium.
Du kommer att arbeta med att inhämta och sammanställa empirisk data inom ramen för projektet. Mer specifikt består arbetsuppgiften huvudsakligen av att genomföra en fallstudie av hantering av cyberkriser inom området för smygande och utdragna samhällsstörningar. Uppgiften är att självständigt inhämta, sammanställa och analysera empiriskt material för fallstudien i form av bl.a. intervjuer.
Vem är du?
Du har en masterutbildning i statsvetenskap eller internationella relationer med inriktning mot krishantering och säkerhet. Mycket meriterande är om du har arbetat med cybersäkerhet och cyberkrishantering i praktiken inom den offentliga eller privata sfären. Tidigare vetenskaplig publicering är en stor merit. Som person är du mycket noggrann och systematisk. Du trivs med att arbeta självständigt och att få tänka fritt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra på projektbasis.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.
Anställningen
Anställningen är en visstidsanställning på 9 månader om 30 % av heltidstjänst med tillträde snarast/enligt överenskommelse.
Ansökan
Ansökan, som ska innehålla ett CV och personligt brev, skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan senast den 17 april 2020. Märk din ansökan med dnr HF/HR 59/2020.
Upplysningar
Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av:
- Projektledare professor Magnus Ekengren, magnus.ekengren@fhs.se
- Avdelningschef Dan Hansén, dan.hansen@fhs.se
- HR-generalist Kia Vejdegren, kia.vejdegren@fhs.se
Alla nås via telefon 08-553 425 00 (växel).
Fackliga företrädare är Ronnie Hjorth (SACO-S), Anders Oltorp (OFR/O) och Christian Friman (OFR/S-Försvarsförbundet) som nås via telefon 08-553 425 00 (växel).
Välkommen med din ansökan senast 2020-04-17!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-handläggare Jonna Åkerlund
0708478064
SACO Bo Jifält
08-55342500
OFR/S Christian Friman
08-55342500
OFR/O Lar-Johan Nordlund
08-55342500
Chef för Infrastrukturfunktionen Otto Ramirez
08-553 429 93
Bibliotekschef Catrin Sundel
08-553 42 566
OFR/O Lars-Johan Nordlund
08-55342500
HR-specialist Jonna Åkerlund
08-55342540
Avdelningschef Eva Johansson
08-55342649
Sektionschef Jan Fredriksson
08-55342500