Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.

Anställningen är placerad vid avdelningen för obstetrik och gynekologi, institutionen för kliniska vetenskaper i gruppen som leds av professor Mats Brännström. Arbetet är inriktat på forskningsområdena regenerativmedicin, kvinnligreproduktion och livmoderstransplantation. 

Arbetsuppgifter 
Som forskningsassistent kommer du att arbeta med olika laborativa sysslor, exempelvis cellodling, CRISPR genmodifiering, molekylärbiologiska metoder, histologi, antikroppsbaserade metoder (immunohisto/-cyto-kemi, ELISA, Western blot) mm. Arbetet kan inkludera djurarbete. I uppgifterna ingår även att bistå forskare i dess allahanda sysslor, hjälpa till att hålla ordning på labbet mm. på ett professionellt-, trevligt- och positivt sett. 

Kvalifikationer 
Den sökande skall vara legitimerad biomedicinsk analytiker eller ha motsvarande kompetens, t ex utbildning som laboratorieassistent, en MSc med relevant inriktning eller apotekare.

Meriterande för tjänsten är tidigare erfarenhet av att vara med i forskningsprojekt, kännedom om ovanstående metoder. Tidigare erfarenheter av reproduktions-relaterade experiment/arbetssysslor värderas högt. Noggrannhet och ärlighet kommer att värderas högt.

Du som söker ska ha en stark drivkraft till utveckling och god förmåga att bidra i ett team. Utmärkta kunskaper inom talad och skriven svenska och engelska är ett krav. Vidare ska sökanden ha god samarbetsförmåga, vara strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper som initiativ- och samarbetsförmåga. Eftersom arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor kommer särskilt stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Efter den kvalitativa helhetsbedömningen av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 100% i 12 månader med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för obstetrik och gynekologi.Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av Mats Hellström, Forskare tfn; 0721-875141 eller e-post;mats.hellstrom@gu.se 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Ansökan skall inkludera: CV, personligt brev samt namn och kontaktinformation på två referenspersoner. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-06-22


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.