Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu flera forskningsassistenter för intermittent anställning, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi.

Forskargruppen EPINEP, inom Sektionen för psykiatri och neurokemi, har som mål att studera hälsa och psykiskt välbefinnande i befolkningen över 65 år och har hittills producerat närmare 500 vetenskapliga artiklar, 20 avhandlingar och ansvarar för flertalet populationsstudier i Göteborg. Vår forskargrupp består av forskare, doktorander, forskningssköterskor, administrativ personal, forskningsassistenter och studenter.

Arbetsuppgifter
Vi söker medarbetare till vår grupp för hjälp med datahantering i olika forskningsprojekt. Det är möjligt att kombinera med studier så länge man kan arbeta dagtid minst 1-2 dagar/vecka. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på den sökandes kvalifikationer, men kan komma att innefatta inmatning av data i olika typer av dataprogram, framställning av digitala undersökningsformulär, kvalitetskontroller av data och arkivarbete. Det kan även innefatta praktiskt arbete i våra pågående populationsstudier. 

Kvalifikationer
Du skall:


• ha utbildning på lägst gymnasienivå med goda kunskaper i svenska och engelska
• ha mycket goda kunskaper i Windows-miljöer och hantera word och excel
• vara organisatorisk, noggrann, ansvarsfull och kunna arbeta självständigt.

Det är meriterande (men inget krav) om du även:


• kan hantera statistiska program så som SPSS
• har grundläggande kunskaper i något programmeringsspråk och databaser
• stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 11 månader. Du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta koordinator Tina Jacobsson, tfn: +46 703 261 147, e-post: tina.jacobsson@neuro.gu.se

Ansvarig chef är professor/biträdande sektionschef Silke Kern, tfn: +46 762 365 332, e-post: silke.kern@neuro.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-03-15


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.