Forskningsassistent

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 70 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen för freds- och konfliktforskning söker nu en forskningsassistent till projektet ”Causes of Peace”.

Arbetsuppgifter:
Forskning och administrativa uppgifter inom projektet “Causes of Peace”: insamling av data om våldsamheter samt orsaker till fred i Afrika söder om Sahara; sammanställning och initial analys av insamlad information; förberedande arbete inför fältarbete; redigering och formatering av bok- och artikelmanus.

Kvalifikationskrav:
Kandidat eller mastersterexamen i freds- och konfliktforskning, eller närliggande discipliner, goda kunskaper om Afrika, samt teorier om fred och konflikt. Erfarenhet av datainsamling, samt goda kunskaper i engelska. God samarbetsförmåga. God förmåga att arbeta självständigt.

Önskvärt/meriterande:
Kunskap om Sydsudan, Kenya, Zambia, Malawi och Botswana samt erfarenhet av fältarbete.

Ansökan ska innehålla CV, kopior av examensbevis (om tillgänglig) och betyg, samt en kort (max. 1 A4) beskrivning av din personlighet, dina kunskaper och motivering. 

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017-02-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2017-04-30.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Kristine Höglund, kristine.hoglund@pcr.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 10 januari 2017, UFV-PA 2016/3781.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.