Forskningsassistent

- med inriktning mot innovation management/affärsmodellutveckling

En tidsbegränsad anställning på 65 % med tillträde 2014-09-01 eller efter överenskommelse och längst till och med 2015-06-30.

Högskolan i Halmstad är en spännande arbetsplats för lärande, utveckling och forskning, i ständig interaktion med sin omvärld. Vi rankas högt för vår samverkan med näringsliv och offentlig sektor, och är mitt i en spännande utveckling mot en ökad andel forskning. Anställningen som forskningsassistent kan leda vidare till en forskarutbildning.

Högskolan i Halmstad söker en forskningsassistent som kommer att arbeta i ett forskningsprojekt riktad mot att ta fram innovativa affärsmodeller i vindkraftsindustrin. Forskningsmiljön CIEL(Centrum för innovations-, entreprenörskaps- och lärandeforskning) som bedriver forskning om innovation, entreprenörskap och regionalt lärande är den miljö som projektet är knutet till. För närvarande består miljön av sammanlagt 65 forskare varav 12 professorer och 3 docenter. Projektet är strategiskt viktig för Högskolan i Halmstad.

Arbetsuppgifter
Som forskningsassistent kommer du att göra datainsamlingar, skriva egna analyser och hjälpa till inom området för affärsmodellutveckling för kommersialisering av innovationer, särskilt inriktat mot utveckling av service och underhållstjänster inom vindkraftsindustrin dvs. eco-innovationer.

Som forskningsassistent gör du både kvalificerade arbetsuppgifter men deltar också i administrativa löpande uppgifter som utförs inom avdelningen. Projektet sker i nära samarbete med industriella partners.

Kvalifikationer
För anställningen krävs minst magisterexamen med inriktning mot innovation management/affärsmodellutveckling eller motsvarande, därutöver krävs erfarenhet av forskningsprojekt som riktar sig mot dessa områden, speciellt vindkraft. För att lyckas i anställningen krävs goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Har du tidigare deltagit i liknande projekt och/eller har forskningserfarenhet är det meriterande.

Som person är du självständig och prestationsinriktad, med förmåga att arbeta under stort eget ansvar. Du har lätt att samarbeta med kolleger, likaväl som att knyta kontakter både internt och externt.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk i ansökan. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av sektionschef Henrik Barth, avdelningschef Joakim Tell och professor Mike Danilovic. Fackliga företrädare som kan kontaktas angående anställningen är Kristina Hildebrand (Saco-S) och Jenny Engström (OFR/S). Samtliga nås via telefon 035-16 71 00.

Ansökan märkt med ref nr SET 3/14 ska vara Högskolan i Halmstad tillhanda senast 2014-05-12 antingen via e-post till rekrytering1420@hh.se eller till Högskolan i Halmstad, Registrator, Kristian IV:s väg 3, 302 50 HALMSTAD.

Till ansökan ska bifogas:

- ett personligt brev
- meritförteckning/CV
- beskrivning av den sökandes intresse och erfarenheter med relevans för projektet
- kandidat- och magisteruppsatser samt andra eventuella vetenskapliga texter
- betyg, intyg och övriga handlingar som den sökande vill åberopa

Skickar du ansökan via e-post vill vi att du bifogar dina dokument som en pdf-fil.