Forskningsassistent i historia

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Arbetet vid institutionen sker i samarbete mellan de tre ämnena. Forskningen äger rum såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag. Institutionen har idag ca 90 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen ligger centralt i Göteborg.

Ämne

Historia

Ämnesbeskrivning

Inom ämnet historia bedrivs undervisning och forskning kring samhällens utveckling, organisation och förändring med stor mångfald och bredd när det gäller ämnesområden och kronologi. Ämnet har ett brett utbud av kurser på grund- och avancerad nivå och bedriver en omfattande lärarutbildning i historia. Dessutom bedriver historieämnet utbildning inom arkivvetenskap samt deltar i det tvärvetenskapliga kulturarvsprogrammet. Arbetet vid institutionen sker i samarbete med ämnena arkeologi och antikens kultur och samhällsliv.

Mer information om institutionen hittar du här: https://www.gu.se/historiska-studier

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att verka som forskningsassistent inom projektet Humanitarian Great Power? The Local Reception of Refugees in Sweden, 1700-1730, finansierat av Vetenskapsrådet (diarienummer 2021-01520). Som forskningsassistent ska du skapa en forskningsöversikt över ukrainsk forskning om tvångsmigranter under Stora nordiska kriget (1700-1721). Översikten ska författas på engelska. I arbetsuppgifterna kan också visst arkivarbete ingå, däribland transkribering och inventering av källmaterial från svenska och ukrainska arkiv. Vidare kan arbetsuppgifterna komma att inbegripa författande av vetenskapliga texter samt att initiera samarbete med museum gällande potentiella utställningar.

Kvalifikationer 
Behöriga till tjänsten är personer med en doktorsexamen eller annan utländsk examen som bedöms vara likvärdig med doktorsexamen. Ämnet för doktorsavhandlingen och/eller andra forskningspublikationer ska vara inom ett forskningsområde som är relevant för ämnesbeskrivningen ovan.

För tjänsten krävs även att den sökande har dokumenterad erfarenhet av att skriva vetenskaplig text på engelska, samt kan läsa och förstå ukrainska och har erfarenhet av att arbeta med arkivmaterial, företrädesvis i ukrainska arkiv.

Särskild vikt kommer att fästas vid erfarenhet av det specifika forskningsfältet ifråga: tidigmodern migrationshistoria med inriktning mot Stora nordiska kriget och tvångsmigration. Särskild vikt läggs även vid erfarenhet av att arbeta med material från Stora nordiska kriget i ukrainska arkiv. Eftersom anställningen kan komma att innebära samarbete med museum är erfarenhet av sådant arbete meriterande.

- Språkkunskaper: för tjänsten krävs mycket god förståelse för engelska och ukrainska.

- Erfarenhet av att arbeta med ukrainska tidigmoderna arkivmaterial, särskilt gällande Stora nordiska kriget.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekryteringsgruppen kan komma att använda sig av intervjuer.

Anställning 
Anställningsform: Visstid 6 månader.

Omfattning: 25 – 50% enligt överenskommelse

Placering: Institutionen för historiska studier, Göteborgs universitet

Tillträde: Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen 
Sari Nauman, projektledare

031-7865989

sari.nauman@gu.se

www.historiskastudier.se

Henrik Janson, prefekt

031-7865287

henrik.janson@history.gu.se

www.historiskastudier.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal (www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar). Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsens instruktioner och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska skrivas på svenska eller engelska och innehålla följande delar:


• Ett personligt ansökningsbrev. Brevet ska beskriva dina meriter och hur dina kvalifikationer knyter an till den utlysta tjänsten.
• Ett CV som i punktform tydligt redogör för dina (1) vetenskapliga (examina; anställningar; erhållna externa forskningsmedelsbidrag; konferensdeltagande; medverkan i forskarnätverk; etc.), (2) administrativa (olika former av akademiska uppdrag) och (3) andra relevanta meriter som åberopas.
• En publikationslista.
• Kontaktinformation till en akademisk referensperson.

Ansökan ska vara inkommen senast: 220401


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.