Forskningsassistent i informatik

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vi söker nu en forskningsassistent inom informatik med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling. 

Din arbetsplats
Du kommer att arbeta på avdelningen för informationssystem och digitalisering (INDIG). Vid INDIG bedrivs forskning om digitalisering och dess förutsättningar, betydelser, värden och konsekvenser i individuella, organisatoriska och samhälleliga sammanhang. Ämnet innefattar studier och utveckling av digitala praktiker, resurser, artefakter och system. Digitala praktiker innefattar styrning, design, införande och bruk av digitala resurser, artefakter och system. Vid INDIG bedrivs i dagsläget flera projekt om automatisering av kunskapsintensivt arbete (däribland HR-processer) i privata och offentliga organisationer.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att delta i ett pågående forskningsprojekt som undersöker organisatoriska arbetsmiljökonsekvenser av hyperautomation av HR-processer. Projektet styrs av tre intresseområden: (1) aktörskonstellationer vid utformning av hyperautomation, (2) ledning/styrning av införande av hyperautomation, samt (3) effekter av hyperautomation på arbetsinnehåll, ansvarsfördelning och relationer mellan berörda aktörer. Dina arbetsuppgifter kommer bestå i att stötta projektets forskare med litteraturstudier och insamling av forskningsdata. Du ska självständigt och i samarbete med andra kunna genomföra analyser av intervjudata, dokumentera dessa analyser skriftligt, samt presentera resultaten skriftligt och muntligt.

Dina kvalifikationer
Vi söker nu någon som har utbildning inom informatikområdet. Det är särskilt meriterande att även ha grundläggande kunskaper om arbetsmiljö och Human Relations (HR). Du har goda kunskaper om vetenskaplig metod och kan arbeta praktiskt med att (1) generera forskningsdata genom semi-strukturerade intervjuer, (2) strukturera och analysera insamlade forskningsdata, samt (3) rapportera analysen muntligt och skriftligt. Ett tydligt och dokumenterat intresse för arbetsmiljöfrågor och/eller automatisering är meriterande. Goda kunskaper i svenska, muntligen och skriftligen, är ett krav för anställningen.

Anställningens omfattning
Anställningen på heltid under fyra månader, med möjlighet till förlängning.

Tillträde
Juni 2023

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 22 maj 2023. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Om det uppstår tekniska problem i samband med din registrering av ansökan, var vänlig kontakta support.reachmee@liu.se.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.