Forskningsassistent i kriminologi

Vi söker en forskningsassistent för en tillsvidareanställning i kriminologiämnet vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) bedrivs utbildning och forskning med hög kvalitet. Utbildningen som erbjuds är på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Forskningen som bedrivs är inom en rad starka forskningsmiljöer med framstående forskare som också deltar i undervisningen på samtliga nivåer.

Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning, samverkan och forskning.

Det treåriga projektet ”Utvärdering av socialtjänstens och ideella verksamheters behandlingsinsatser till män som söker hjälp för våldsamt beteende i nära relation” är just nu inne i en datainsamlingsfas. Under denna fas behövs hjälp med datainsamling, analys, resultatrapportering och stöd i dokumentation och samverkan med externa aktörer i projektet. Projektet bedrivs i direkt anslutning till praktiken och pågår t.o.m. 2025.

Arbetsuppgifter
Merparten av tjänsten innefattar att stödja arbetet med datainsamling, vilket omfattar genomförande, transkribering och analys av intervjuer samt insamling, bearbetning, analys och sammanställning av enkäter. Vidare innefattar tjänsten att sammanställa och kommunicera resultaten ur projektet i både skriftlig och muntlig form.

I anställningen ingår det att medverka i och ansvara för planering av de olika delarna i projektet, att sköta administrativa uppgifter som att boka in tid och plats för intervjuer och möten, ta minnesanteckningar från möten, ansvara för kommunikationsplan med medverkande praktiker och omgivande samhället, med mera.

Du kommer att arbeta både i team och självständigt. I anställningen ingår att både initiera och genomföra möten och aktiviteter. Du kommer att ha nära samarbete med forskningsledare som har en arbetsledande ställning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett samhällsvetenskapligt ämne som anknyter till projektet.

Tidigare arbetslivserfarenhet, som är relevant för anställningen, inom området universitet/högskola är särskilt meriterande. Även erfarenhet av arbete med projekt inom området våld i nära relation är meriterande. Likaså är ämneskunskap av relevans för projektet meriterande.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Du förutsätts ha fördjupade och goda kunskaper i både kvalitativ och kvantitativ metod.

Förmågan att självständigt planera och organisera arbetet förutsätts.

Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt på engelska då vi har nära samarbete med internationella forskare. Du ska också kunna presentera information muntligt på ett tilltalande sätt på stora såväl som på små möten och seminarium.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt, vara strukturerad och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt visa god samarbetsförmåga.

Vid Örebro universitet har vi som vision att vara ett framstående universitet – för en kunskapsbaserad samhällsutveckling och vår värdegrund bygger på vetenskaplighet, engagemang och delaktighet. Som medarbetare hos oss förväntar vi oss att du har ett professionellt och konstruktivt förhållningssätt till andra medarbetare, studenter och delar universitetets gemensamma värderingar.

Information
Anställningen är tillsvidare på 50% och baserad på externfinansierade medel vilket innebär att anställningen löper på under forskningsprojektets gång. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Joakim Petersson 019-30 35 10, e-post joakim.petersson@oru.se eller tf enhetschef Anna Hellertz, 019-30 39 89, e-post anna.hellertz@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställningen
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2023-12-05. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.