Forskningsassistent i socialt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 120 anställda och vi ger såväl socionomprogram som masterprogram, familjeterapiutbildning, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.

Institutionen för socialt arbete, Göteborgs universitet, utlyser en anställning som forskningsassistent i ett nystartat forskningsprojekt om kommuners och regioners strategiska samverkanskapacitet kring äldre med sammansatta vård- och omsorgsbehov.

Syftet med projektet är att studera kontinuerligt genomförd samverkan kring äldre med sammansatta vård- och omsorgsbehov, med fokus på det som upprätthåller och förbättrar kvaliteten med hjälp av återinskrivningsnivå som kvalitetsindikator. Projektet utgår från Socialstyrelsens uppgifter om andelen oplanerade återinskrivningar till sjukhus inom 30 dagar bland multisjuka och sköra äldre för perioderna 2010-11 och 2018-19 i alla 290 kommuner och 21 regioner i Sverige, vilket möjliggör systematiska förklaringsansatser med koppling till ett 60-tal fall av lokal-regional vård- och omsorgssamverkan i samverkansorgan, för vilka samverkanskapacitet och ansvarsutkrävande tidigare har kunnat fastställas i 17 regioner för mandatperioderna 2010-14 och 2014-18. Projektet kommer kunna bidra med ny kunskap om hur vård- och omsorgssamverkan kan förbättras. Det omfattar bl.a. enkätundersökningar (Delstudie 1), och en fallstudie (Delstudie 2) med den enda region och kommuner som lyckats öka åldrandekvaliteten, genom minskad andel oplanerade återinskrivningar.

Omfattningen på anställning som forskningsassistent är sex månader heltid och arbetet gäller främst den första delstudien.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att inför enkätundersökning samla in och sammanställa adressuppgifter till nuvarande medlemmar i samma eller motsvarande samverkansorgan som tidigare studerats, och därutöver sortera, koda och bearbeta nödvändiga bakgrundskategorier, samt kontakta ansvariga kommuner och regioner för att efterfråga om ytterligare sådan information som eventuellt saknas.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har pågående eller avslutad masterutbildning inom samhällsvetenskapligt område, med erfarenhet av att arbeta med kodning i databaser och adressregister samt bearbetning av data inför kvantitativ och kvalitativ analys. Det är meriterande om du har arbetar/arbetat med samverkan kring äldre med sammansatta vård- och omsorgsbehov. Det är ett krav att kunna uttrycka sig väl på svenska såväl muntligt som skriftligt. Tjänsten kräver att du kan arbeta självständigt, systematiskt och noggrant, samt att du har ett gott ordningssinne.

Anställning
Anställningsform: Anställningen är en allmän visstidsanställning

Omfattning: 6 månader, 100 %

Placering: institutionen för socialt arbete, Göteborg

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Stefan Szücs, docent (projektansvarig), stefan.szucs@socwork.gu.se

Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta:

Anna Wettler, personalhandläggare, anna.wettler@socwork.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.