Forskningsassistent i sociologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker nu 1-3 biträdande forskare för timanställning i ett projekt under perioden april 2021– juli 2022.

Projektet Empowering Cities of Migration (EMPOWER) är ett samarbete mellan universitet, forskningsinstitut, lokala myndigheter och bostadsplanerare, civilsamhället och icke-statliga organisationer i Sverige (Göteborg), England (Birmingham) och Tyskland (Bochum). Det övergripande målet är att utveckla ny kunskap och praxis som främjar hållbara städer och samhällen, samt stärker det lokala inflytandet i planering och utveckling av bostäder och offentliga platser. Projektet ämnar bidra till att motverka segregering och marginalisering i mångkulturella städer och socioekonomiskt utsatta områden.

En viktig del av projektets ambition är att kompetensutveckla och skapa ett nytt nätverk av vad som internationellt kallas 'community researchers'. ’Medborgarforskare’ har god kännedom om levnadsvillkor i Bergsjön och rekryteras för sin kunskap om Bergsjön som en mångkulturell stadsdel. Dessa medborgarforskare är timanställda av Göteborgs universitet och får lära sig intervjuteknik och datainsamling. Kunskapsproduktion bygger på metoder som utvecklats under många år av universiteten i Birmingham och Bochum och nu introduceras i den svenska kontexten genom Göteborgs universitet i samarbete med lokala civilsamhällets aktörer. Medborgarforskarna kommer under projektets gång att intervjua lokalt, göra transkriptioner och distribuera vårt användarvänliga och digitala frågeformulär som utvecklats i syfte att främja delaktighet vid utformningen av lokala tjänster.



Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i projektadministration, materialinsamling, kvalitativa intervjuer med lokala aktörer, samt ordagrann transkribering av ljudfiler från intervjuer och kortare summeringar av transkriptioner på engelska. Forskningsassistenten hjälper projektledaren och projektets partner i civilsamhället att rekrytera, kompetensutveckla ’Community Researchers’ eller medborgarforskarna, samt att koordinera och stödja deras forskningsprocess. Forskningsassistenten är med under hela projektet och är även med i rapportskrivande och samverkan mellan lokala aktörer och genom att sprida information.
Beroende på kvalifikationer hos sökande till denna anställning kan arbetsuppgifterna komma att fördelas på 1-3 personer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har god kännedom om samhällsfrågor, kvalitativa forskningsmetoder och projektadministration och har särskild anknytning till Bergsjön i Göteborg.

Mycket meriterande är tidigare erfarenhet av arbete i Bergsjön, god kännedom om levnadsvillkor, boendeformer och civilsamhället och samverkan mellan lokala aktörer eller med det lokala föreningslivet.

Erfarenhet av att förbereda en intervjuguide, att göra kvalitativa urval och genomföra kvalitativa intervjuer är mycket meriterande.

Erfarenhet av arbete med projektadministration, och/eller transkribering av kvalitativa forskningsintervjuer är meriterande.

Examen på avancerad nivå i sociologi eller motsvarande är meriterande.

Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är ett krav.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet som kommer till uttryck i god förmåga att planera det egna arbetet, god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga.



Anställning
Anställningen/-arna är sk intermittenta tidsbegränsade timanställningar med en totalt förväntad arbetsinsats under 2021och 2022 om ca 450 timmar då du kommer att arbeta timmar vid behov. En ömsesidig överenskommelse är utgångspunkten när erbjudande om arbete lämnas och omfattningen kommer att variera över tid. Arbetets förläggning planeras i överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare. Du som arbetstagare har rätt att tacka nej till erbjudet arbete.

Mer information och ansökan
Du kan läsa mer om anställningen och göra din ansökan på Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.