Forskningsassistent inom socialt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för socialt arbete, Göteborgs universitet, utlyser en anställning som forskningsassistent i ett nystartat forskningsprojekt om rapportering av missförhållanden inom socialtjänsten.

Skyldigheten att rapportera missförhållanden enligt Socialtjänstlagen har funnits i äldreomsorgen sedan 1999. Från 2011 gäller den s k lex Sarah-paragrafen hela socialtjänsten. Avsikten med lagstiftningen är att värna de mest utsatta omsorgstagarna, underlätta för anställda att rapportera missförhållande samt att öka kvaliteten genom att lära av misstag. Syftet med projektet är att kartlägga och analysera rapporteringen inom socialtjänstens alla skilda verksamhetsområden under ett år och i en region. I den första delstudien ska alla rapporter i en region samlas in och kodas i en databas. Delstudie två har en kvalitativ ansats och avser att analysera hur allvarlighetsrekvisitet tillämpas utifrån ett representativt urval av utredningar.

Omfattningen på anställning som forskningsassistent är tre månader heltid och arbetet gäller den första delstudien.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att sortera och koda rapporterna i en databas samt en viss bearbetning av data. Det kan också bli aktuellt med att kontakta kommuner och efterfråga information som eventuellt saknas i de berörda handlingarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har pågående eller avslutad masterutbildning inom samhällsvetenskapligt område, samt erfarenhet av att arbeta med kodning i databaser och kvantitativ analys. Det är meriterande om du har arbetat med klagomålshantering eller rapportering av missförhållanden, eller om du på annat sätt har kunskap om området. Det är ett krav att kunna uttrycka sig väl på svenska såväl muntligt som skriftligt. Tjänsten kräver att du kan arbeta självständigt, systematiskt och noggrant, samt att du har ett gott ordningssinne.

Anställning
Anställningsform: Anställningen är en allmän visstidsanställning

Omfattning: tre månader, 100 %

Placering: institutionen för socialt arbete, Göteborg

Tillträde: tillträde snarast, enligt överenskommelse 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Inger Kjellberg, universitetslektor, inger.kjellberg@socwork.gu.se

Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta:

Anna Wettler, personaladministratör, anna.wettler@socwork.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 22 februari 2021

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.