Forskningsassistent till Handelshögksolan

Vi söker en forskningsassistent för tidsbegränsad anställning vid Handelshögskolan.

Bakgrund
Handelshögskolan, Örebro universitet, har fått externa medel för att utlysa en deltidstjänst som forskningsassistent knuten till ett projekt om transformation i sociotekniska system.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistentens huvudsakliga arbetsuppgifter är att programmera en fullskalig agentbaserad modell (ABM) i utvecklingsmiljön NetLogo. Syftet med modellen/projektet är att simulera och visualisera övergång från fossila drivmedel till eldrift i transportsektorn.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har tvärvetenskaplig kompetens och senaste två åren tagit en doktorsexamen inom organisationsteori eller närliggande fält, företrädelsevis inom området organisatoriskt beteende, alternativt inter-organisatoriskt beteende.

Du måste ha erfarenhet och god förmåga att programmera och genomföra ABM-baserade simuleringar i större skala i den integrerade utvecklingsmiljön NetLogo. För att analysera data är det också nödvändigt att du är en expertanvändare av programspråket R för statistiska beräkningar och datavisualisering.  

Du bör vidare ha dokumenterad kompetens gällande att skriva och publicera forskning. Vetenskapliga publikationer baserat på ABM-simuleringar i etablerade, internationella tidskrifter inom organisationsteori och management med peer-review-process är särskilt meriterande.

Arbetsuppgifterna kräver mycket god förmåga att kommunicera, både skriftligt och muntligt, på engelska. Att också kunna kommunicera på svenska eller ett annat skandinaviskt språk är meriterande.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ i utvecklingen av modellen och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är deltid 70% i 15 månader. Förväntat startdatum är 1 maj 2022. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Johan Kask 019-30 38 58, e-post: johan.kask@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på engelska, svenska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-04-22. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.