Forskningsassistent till REMESO

Vi söker nu en forskningsassistent för mixed-methods forskningsansökningar och uppföljningsstudier i fältet stratifiering, utbildning, etnicitet och migration vid REMESO, IKOS, Linköpings universitet. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att i första hand bestå av att skriva forskningsansökningar och göra uppföljningsstudier. Därtill inkluderar tjänsten även en viss mängd undervisning inom REMESOs utbildningsåtaganden. Inriktningen på forskningsansökningar och uppföljningsstudier är etnicitet och migration inom stratifiering och utbildning, med kvantitativt eller mixed-methods perspektiv.

Din framtida arbetsplats
Du kommer arbeta på avdelningen och institutet REMESO (Research on Migration, Ethnicity and Society), vid Institutionen för Kultur och Samhälle. Vid REMESO bedrivs utbildning och forskning. Utbildningen bedrivs huvudsakligen i relation till samhälls- och kulturfrågor, samt till frågor kring globalisering, migration, etnicitet och arbetslivets omvandling. Utbildningsverksamheten domineras av kandidatprogrammet Samhälls- och kulturanalys samt det internationella mastersprogrammet Ethnic and Migration Studies. Forskning och forskarutbildning bedrivs huvudsakligen inom migration, etnicitet och samhälle, med en mängd skilda inriktningar.

Dina kvalifikationer
Vi söker nu någon som har samhällsvetenskaplig högskoleutbildning på forskarutbildningsnivå om etnicitet, migration, och stratifiering, samt har erfarenhet av forskning inom dessa områden. Kunskap och erfarenhet av olika former för kvantitativa metoder för att hantera såväl registerdata som enkätmaterial är ett krav. God språkkompetens vad gäller svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet av att undervisa på såväl svenska som engelska inom fälten migration, etnicitet, och stratifiering är ett krav. Vid bedömning av sökande är nationellt och internationellt publicerade artiklar och bokkapitel meriterande. Erfarenhet av att skriva rapporter är en merit. 

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Lika villkor
Flertalet av våra forskningsassistenter inom IKOS är kvinnor, därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=14722&rmlang=SE



Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.