Forskningsbiträde

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för sociologi och arbetsvetenskap bedrivs forskning projekt om civilsamhället och integration (Rethinking integration, Localities) och nationalism och populism (Klass och politik i dagens Sverige). Projekten har som övergripande mål att utveckla ny kunskap och samarbetar med andra universitet, icke-statliga organisationer och ideella föreningar. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker nu ett forskningsbiträde för timanställning med början i februari och fram till årsskiftet 2024.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består i projektadministration, ordagrann transkribering av ljudfiler från intervjuer, sammanfattningar och översättning av transkriptioner till engelska, och att göra intervjuer.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har god kännedom om projektadministration och kvalitativa forskningsmetoder och tidigare har arbetat med liknande uppgifter.

Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och projekt är mycket meriterande.

Erfarenhet av projektadministration är meriterande.

Erfarenhet av att transkribera verbatim och översätta transkriberingar är mycket meriterande.

Erfarenhet att göra intervjuer efter intervjuguide är mycket meriterande.

Examen i sociologi på avancerad nivå eller motsvarande är meriterande.

Goda kunskaper i svenska och engelska, i både i tal och skrift är ett krav.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet såsom god förmåga att planera det egna arbetet efter deadlines, god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga.

 

Anställning 
Anställningen är en s.k. intermittenta tidsbegränsad timanställning med en totalt förväntad arbetsinsats under 2024 om ca 600 timmar och du kommer att arbeta timmar vid behov. En ömsesidig överenskommelse är utgångspunkten när erbjudande om arbete lämnas och omfattningen kommer att variera över tid. Arbetets förläggning planeras i överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare. Du som arbetstagare har rätt att tacka nej till erbjudet arbete. Viss del av arbetet med intervjuer kan komma att förläggas i Göteborgsregionen. Beroende på ansökandes erfarenheter kan 1–2 personer anställas.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare Gabriella Elgenius, professor på Institutionen för Sociologi och Arbetsvetenskap, gabriella.elgenius@gu.se, tfn 031-786 4764

Har du frågor om ansökningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Emma Thelin, emma.thelin@gu.se, tfn 031-7865654 

Ansökan 
Du hittar fullständiga annonsen via Göteborgs universitets rekryteringsportal .

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-02-21

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.