Forskningsbiträde (timanställning)

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Sektionen för fysiologi, vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi, utför forskning av olika slag, där vissa enklare laboratorieuppgifter ingår. 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter består i enklare laborativt arbete samt underhåll av labb och laboratoriematerial.

Kvalifikationer

God kommunikativ förmåga i tal och skrift både på svenska och engelska

Goda kunskaper i enklare matematiska beräkningar

Datorvana

Noggrann och ansvarskännande

God samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad intermittent anställning i 6 månader med placering tills vidare vid instituttionen för neurovetenskap och fysiologi. Du  kommer att arbeta timmar vid behov. Tillträde enligt överenkommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

professor Carina Mallard, e-post carina.mallard@fysiologi.gu.se tfn 031-786 3498 eller
sektionschef/universitetslektor Lars-Gunnar Pettersson, e-post lars-gunnar.pettersson@gu.se tfn 031-786 3507.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.