Forskningsbiträden inom pollenanalys

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.

Institutionen är placerad på tre olika ställen: i Göteborgs botaniska trädgård, på Medicinareberget i Göteborg och Kristinebergs marina forskningsstation. Den aktuella tjänsten är förlagd till Göteborgs botaniska trädgård.

Arbetsuppgifter
Arbetet innefattar i huvudsak analyser av luftburet pollen och av pollen som insamlats av bin. Dessutom innefattar det utfärdande av pollenprognoser till allergivård och till allmänhet.

Kvalifikationer
Vi söker personer med kunskaper inom biologi, minst motsvarande basblocket inom kandidatprogrammet i Biologi. Erfarenhet av analyser av recent (nutida), luftburet pollen är meriterande. Du bör ha viss dator- och laboratorievana. Grundläggande kunskaper i meteorologi är en fördel, men inget krav. Mycket stora krav ställs på noggrannhet, ansvarskänsla och förmåga till självständigt arbete. God förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på engelska är ett krav då vi arbetar i en internationell miljö.

Anställning
Anställningen är intermittent. Arbetstimmar per månad kommer att variera utifrån behov, men man behöver vara tillgänglig för arbete under anställningen.

Vi kommer att behöva en person under perioden 2022-03-01 - 2022-10-15, en person under perioden 2022-04-01 - 2022-10-15  och ytterligare en person under perioden 2022-06-01 - 2022-10-15. Under perioden 2022-04–15 – 2022-08-05 börjar man oftast 08:30 och arbetar ca 4-5 timmar under de dagar man arbetar. Därefter kan arbetstiden vanligen förläggas friare.

Ansökan ska innehålla: 


• Ett kort personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och vad som gör dig lämpad för just denna anställning (max en A4- sida)
• En meritförteckning (CV)

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Åslög Dahl, forskare
Tel: +46 (0) 31-786 26 64
E-post: aslog.dahl@bioenv.gu.se

Henrik Aronsson, professor och prefekt
Tel: +46(0)31-786 48 02
E-post: henrik.aronsson@bioenv.gu.se

https://bioenv.gu.se/

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-18

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.