Forskningsdatarådgivare

Vi söker en forskningsdatarådgivare för tillsvidareanställning vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Bakgrund
Vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete (JPS) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom rättsvetenskap, psykologi, socialt arbete och kriminologi. Vid JPS bedrivs även forskarutbildning och framstående forskning. Inom Fakulteten för humaniora och socialvetenskap, som JPS tillhör, pågår ett omfattande arbete med att utveckla rutiner och processer för hantering och arkivering av forskningsmaterial. Arbetet genomförs som samarbete mellan olika verksamheter inom universitetet.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att utveckla, samordna och kvalitetssäkra processer och rutiner för forskningsdatahantering och arkivering inom Fakulteten för humaniora och socialvetenskap. Arbetet består även av att representera fakulteten i relation till berörda stödverksamheter, till övriga fakulteter, samt andra relevanta nätverk i frågor som rör forskningsdatahantering. Initialt kan också praktiskt arbete med forskningsarkivering förekomma i mindre utsträckning.

I anställningen ingår att samarbeta med andra forskningsdatarådgivare inom universitetet och universitetets Data Access Unit (DAU) i syfte att bidra till utvecklingen av standarder, metoder och verktyg för dokumentation, samt skapa dokument kopplade till datahantering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande kompetens. Du ska ha erfarenhet och intresse av forskningsdatahantering och arkivering, samt god förståelse av forskningens villkor och utmaningar, och god kunskap om regler inom området. Du ska ha förmåga att hålla i muntliga presentationer och kunna kommunicera på svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom att du är självständig, serviceinriktad, strukturerad och initiativrik samt har mycket god samarbets- och problemlösningsförmåga.

Information
Anställningen är tillsvidare och omfattar 60%. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prodekan Katja Boersma 019-30 10 62, e-post: katja.boersma@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-02-03. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.