Forskningshandläggare

Stockholms universitet söker Forskningshandläggare till Forskningsservice.Ref.nr SU 618-1055-10.Sista ansökningsdag: 2010-05-11.Forskningsservice ger forskare och ekonomihandläggare vid universitetets institutioner stöd i internationella och större nationella externt finansierade forskningsprojekt.Forskningsservice består f.n. av 8 personer (forskningshandläggare, projektekonomer, projektledare för universitetets forskningsdatabas, en administratör och en chef för enheten).Stockholms universitet har tidigare beslutat om utbyggd stödorganisation kring forskningsfinansiering.Vi söker därför nu ytterligare en forskningshandläggare.Samtidigt rekryterar vi en projektekonom p.g.a. att nuvarande innehavare övergår till annan anställning.Arbetsuppgifter Den forskningshandläggare som vi nu söker skall självständigt ansvara för bevakningen av svenska och utländska finansieringsmöjligheter bl.a. för utbildningsvetenskapliga projekt.I arbetet ingår att informera forskare vid samtliga fakulteter om utlysningar bl.a. genom möten och seminarier, stödja ansökningar och granska kontrakt samt att bistå med stöd under projektets gång.I arbetet ingår att hålla kontakt med forskningsfinansiärer, forskare och institutionsledningar.Arbetet sker i nära samarbete med övriga medarbetare på enheten och med institutionerna.Kvalifikationer Forskningshandläggaren ska vara disputerad och ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska; för att komplettera övriga forskningshandläggare ser vi gärna att din doktorsexamen är inom humaniora, juridik eller samhällsvetenskap.Erfarenhet av arbete med externfinansierade forskningsprojekt genom egna forskningsansökningar och/eller bedömningar av andras ansökningar är ett krav.Aktuella erfarenheter inom området är meriterande.Arbetet sker till stor del i elektroniska ansökningssystem och databaser vilket förutsätter förtrogenhet med datorbaserade system.Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna Då förmåga att självständigt planera och organisera arbetet förutsätts, läggs stor vikt vid personliga egenskaper såsom servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.Anställningsvillkor Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid.Tillträde snarast.Universitetet tillämpar i normalfallet sex månaders provanställning.