Forskningshandläggare

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en stödverksamhet inom Mittuniversitetets gemensamma förvaltning. Vid avdelningen arbetar ca 40 experter inom internationalisering, pedagogiskt stöd, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor och arbetar med uppdrag internt och extern samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och operativ nivå.



Vill du vara med och skapa engagemang för forskning och utbildning i Västernorrlands och Jämtland Härjedalens kommuner? Vill du bidra till regional utveckling genom att sprida kunskap om aktuell forskning och medverka till att forskning omsätts praktisk verksamhetsutveckling? Vill du bo och verka i en miljö där livskvalitet står i centrum? Då kanske tjänsten som forskningshandläggare med ansvar för samverkansavtalen med kommunerna i Västernorrland och Jämtland Härjedalen är något för dig.

Arbetsuppgifter
Som forskningshandläggare med ansvar för samverkansavtalen mellan Mittuniversitetet och kommunerna i Västernorrland och Jämtland Härjedalen ansvarar du för att det blir resultat i pågående och nya samverkansavtal med regionens kommuner. Idag finns samverkansavtal med kommunerna Härnösand, Nordanstig, Timrå, Sollefteå, Sundsvall, Ånge, Östersund och Örnsköldsvik. Här deltar du med analys och identifierar områden där kommunen ser behov av kunskap och utveckling och fungerar som samordnare med relevanta forskningsmiljöer vid Mittuniversitetet. Projekten som skapas ska sedan leda till nytta för både kommunen och Mittuniversitetet. I ditt dagliga arbete ingår att ha kontakt med både kommunerna samt forskare, men även att ingå som samordnande resurs i en grupp med kommunikatörer, forskningsrådgivare och handläggare som jobbar med samverkansavtalen vid Mittuniversitetet. Det innebär allt från att skriva minnesanteckningar till att jobba strategiskt med universitetsledningen för utveckling av nya avtal. Du har en viktig roll som innebär att det gäller att ha god kännedom om vad som händer både inom kommunerna och vad gäller Mittuniversitetets forskning och utbildning. Inom ramen för Grants Office så arbetar vi även med stöd till ledning och forskare för att öka intäkterna av externa forskningsmedel. Du kommer även att i mån av tid bistå med arbete inom dessa delar.

Du kommer att:

- leda arbetet med samverkansavtalen med operativt fokus i Västernorrland
- driva, planera och dokumentera berednings- och styrgruppsmöten i respektive kommun.
- initiera och leda workshops och dialogmöten
- initiera och upprätthålla kontakter med forskare vid Mittuniversitetet och kontaktpersoner i kommunerna
- initiera och upprätthålla dialoger inför avtalstecknande med kommuner och/eller förlängning av befintliga avtal
- upprätthålla nära dialog med universitetets ledning (dekaner och rektor)
- utgöra administrativt stöd i ansökningsprocessen

 

Kvalifikationer
För att erbjudas anställningen som forskningshandläggare ska du ha genomgången akademisk utbildning på magister/masternivå, samt ha god kännedom om högskolesektorns arbetssätt, drivkrafter och förutsättningar. Meriterande är genomgången forskarutbildning vid ett universitet eller högskola. Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Erfarenhet av egna forskningsansökningar eller bedömningar av andras är meriterande. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter en väl utvecklad servicekänsla, god samarbetsförmåga och tydlighet. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer även stora krav på noggrannhet, initiativrikedom och flexibilitet.

Mittuniversitetet har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Ansvaret för kommunavtalen med fokus på Västernorrland förutsätter dessutom en hel del resor inom länet. Huvuddelen av arbetet är kopplat till kommunavtalen men beroende på din erfarenhet så kan din kompetens säkerligen användas även för att utveckla verksamheten tillsammans med andra medarbetare inom FUS övriga expertområden.

Anställning och tillträde
Anställningen är tillsvidare på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall

Information
Närmare upplysningar lämnas av:

Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, ludde.edgren@miun.se, 072-595 7329

Åsa Yderfält, forskningshandläggare, asa.yderfalt@miun.se  072 581 86 72


Ansökan

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-08-09.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.