Forskningsingenjör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Anställningen som forskningsingenjör är placerad vid institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för radiofysik vid Göteborgs universitet men arbetet kommer främst att utföras vid Regionalt cancercentrum väst inom Västra Götalandsregionen. Sökt person kommer att arbeta inom ett forskningsprojekt som syftar till att skapa förbättrade förutsättningar att organisera och planera strålbehandling. Centralt för arbetet är skapa informations- och simuleringsmodeller för strålbehandling som möjliggör integrering mellan onkologiska informationssystem (OIS) och programvara för simulering av strålbehandlingsprocessen (Stella Architect). Data från detta projekt utgör basen i det kommande arbetet för anställningen.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som forskningsingenjör är kopplad till arbetsuppgifter som syftar till att ta fram lämpliga modeller som är anpassade för strålbehandlingsdomänen samt utveckla program (användargränssnitt/plug-in) som använder dessa. En av uppgifterna i samband med anställningen är att sätta sig in i och kunna använda befintliga eller efterfrågade datastandarder inom området inklusive rekommenderad begreppsterminologi för digitalt informationsutbyte inom svensk hälso- och sjukvård. Arbetet kan i övrigt utföras i valfritt programmeringsspråk. Slutprodukten är ett fristående program där information från OIS kan läsas in och kopplas ihop med simuleringmodellen från Stella Architect. Du förväntas arbeta självständigt efter att ha introducerats till forskningsprojekt med regelbundna leveranser och avstämningar mot övriga projektdeltagare.

Kvalifikationer
För anställning som forskningsingenjör krävs en masterexamen inom datavetenskap eller motsvarande ingenjörsexamen. Sökande bör ha en gedigen bakgrund inom datanalys och simuleringsmodeller. Avancerade programmeringskunskaper inklusive algoritmutveckling och systemintegrering samt erfarenhet av att skapa användarvänliga gränssnitt är nödvändiga kvalifikationer och kännedom om datastandarder inom strålbehandling är meriterande. Erfarenhet av forskningsfrågor inom hälso- och sjukvården är önskvärt. Som person måste du vara noggrann och kunna arbeta självständigt samt vara flexibel avseende närvaro inom ramen för lagstadgad arbetstid då progress i angränsande projekt påverkar arbetsbelastningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och kommunikationsförmåga

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning med omfattning 100% i 6 månader. Anställningen är placerad vid institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för radiofysik. Tillträde: 2021-08-01

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Namn: Caroline Olsson
Befattning: Forskningsledare
Tfn: 0733-878922
E-post: caroline.olsson@rccvast.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Till ansökan ska CV inkluderande tidigare arbetsreferenser och intyg om genomförda studier vid aktuell högskole-/universitetsutbildning. Personligt brev motiverande anledning till sökt tjänst (max 200 ord). Arbetsprov i samband med intervju kommer att genomföras. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-03-26

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.