Forskningsingenjör

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Anställningen som forskningsingenjör är placerad vid institutionen för kliniska vetenskaper, medicinska strålningsvetenskaper vid Göteborgs universitet men arbetet kommer främst att utföras vid Regionalt cancercentrum väst inom Västra Götalandsregionen. Sökt person kommer att arbeta inom ett forskningsprojekt som syftar till att skapa förbättrade förutsättningar att organisera och planera strålbehandling. Centralt för arbetet är skapa beslutsstöd för strålbehandling som möjliggör integrering mellan onkologiska informationssystem (OIS) och olika externa applikationer. Data från detta projekt utgör basen i det kommande arbetet för anställningen.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som forskningsingenjör är kopplad till arbetsuppgifter som syftar till att ta fram lämpliga lösningar som är anpassade för strålbehandlingsdomänen samt utveckla program (användargränssnitt/plug-in) som realiserar dessa. En av uppgifterna i samband med anställningen är att kunna söka ut boknings- och behandlingsrelaterad information från OIS och hantera denna inom ramen för befintliga eller efterfrågade datastandarder för den aktuella domänen inklusive rekommenderad begreppsterminologi för digitalt informationsutbyte inom svensk hälso- och sjukvård. Arbetet kan i övrigt utföras i valfritt programmeringsspråk. Slutprodukten är fristående program där information från OIS kan läsas in och kopplas ihop med externa applikationer eller bearbetas för att sedan återinläsas i olika OIS. Du förväntas arbeta självständigt efter att ha introducerats till forskningsprojekt med regelbundna leveranser och avstämningar mot övriga projektdeltagare.

Kvalifikationer
För anställning som forskningsingenjör krävs en masterexamen inom datavetenskap eller motsvarande ingenjörsexamen. Sökande bör ha en gedigen bakgrund inom datahantering och dataanalys. Avancerade programmeringskunskaper inklusive algoritmutveckling och systemintegrering samt erfarenhet av att skapa användarvänliga gränssnitt är nödvändiga kvalifikationer och kännedom om datastandarder inom strålbehandling är meriterande. Erfarenhet av forskningsfrågor inom hälso- och sjukvården är önskvärt. Som person måste du vara noggrann och kunna arbeta självständigt samt vara flexibel avseende närvaro inom ramen för lagstadgad arbetstid då progress i angränsande projekt påverkar arbetsbelastningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och kommunikationsförmåga.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning med omfattning 100% till och med 2022-06-30. Anställningen är placerad vid institutionen för kliniska vetenskaper, medicinska strålningsvetenskaper. Tillträde: Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Namn: Caroline Olsson
Befattning: Forskningsledare
Tfn: 0733-878922
E-post: caroline.olsson@rccvast.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska innehålla CV inkluderande tidigare arbetsreferenser och intyg om genomförda studier vid aktuell högskole-/universitetsutbildning. Personligt brev motiverande anledning till sökt tjänst (max 200 ord). Arbetsprov i samband med intervju kommer att genomföras. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-11-23

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.