OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Anställningen som forskningsingenjör är placerad i forskargruppen Aktivt och hälsosamt åldrande.
Arbetet omfattar också insatser för forskare i forskargruppen Tillämpad Gerontologi. Forskargrupperna är samlokaliserade och anslutna till det tvärvetenskapliga Centre for Ageing and Supportive Environments (CASE) och samarbetar också med forskare aktiva inom Lund University Population Research Platform (LUPOP). CASE engagerar seniora och juniora forskare som representerar olika discipliner och professioner, exempelvis epidemiologi, gerontologi, arbetsterapi, folkhälsovetenskap, psykologi och ekonomi, vid fyra av universitetets fakulteter. LUPOP är en samlad infrastruktur vid Lunds universitet för befolkningsundersökningar som bygger på data från enskilda individer.
På institutionen värnar vi om en god arbetsmiljö och en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare.
Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.
Läs mer på https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss om att vara anställd vid Lunds universitet.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Du kommer att ingå i sammanhang som engagerar epidemiologer, gerontologer, arbetsterapeuter och andra hälsovetare, psykologer m. fl. i omfattande nationellt och internationellt sammanhang. Tjänsteresor kan ingå.
Du kommer att ha ansvar för kvalificerad hantering av data i stora nationella registerdatabaser och ett flertal kohortstudier som lagras och analyseras inom LUSEC (en säker plattform för datahantering vid medicinska fakulteten).
Specifika ansvarsområden:
- Planera, administrera, genomföra och dokumentera länkning mellan stora databaser, såväl nationella registerdata som data från kohortstudier.
- Upprätta datahanteringsplaner och andra styrdokument.
- Planera, genomföra och dokumentera kvalitetskontroll och ”data cleaning” av stora databaser, såväl nationella registerdata som data från kohortstudier.
- Identifiera och selektera relevanta variabler i olika klassifikationssystem, exempelvis ICD diagnoskoder, ATC läkemedelskoder, interventions- och åtgärdskoder.
- Rådgivning och praktiskt stöd avseende datahantering till forskare och annan projektpersonal.
- Medverka med datahantering och förberedande statistiska analyser i samarbete med olika konstellationer av forskare inför publicering av forskningsresultat. Beroende på den anställdes intresse och motivation kan självständiga statistiska och epidemiologiska analyser av data komma att ingå.
- Planera, administrera, genomföra och dokumentera uttag av data till forskare som beviljas tillgång till forskningsdata, såväl internt som externt.
- Medverka i relevanta aktiviteter inom forskargrupperna, CASE och LUPOP. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning på avancerad nivå inom för anställningen relevant ämnesområde, företrädesvis epidemiologi, statistik, ekonometri, datavetenskap eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Krav för anställningen är:
- Du ska ha mycket goda datorkunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med Microsoft Office.
- Du ska ha dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med datahantering främst inom forsknings- eller utredningsverksamhet, alternativt i form av självständigt fördjupningsarbete inom akademisk utbildning på grund- eller avancerad nivå.
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med statistikprogram som STATA, R, SAS eller motsvarande.
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med stora datamängder inklusive länkning av registerdata.
- Du ska ha god förmåga att lägga upp effektiva och säkra rutiner för datahantering och forskningsadministration.
- Mycket god förmåga att kommunicera korrekt i tal och skrift på engelska är ett krav.
- Noggrannhet är ett krav, liksom hög grad av självständighet och pålitlighet.
Arbetet innebär många sociala kontakter varför det är viktigt med en hög grad av servicekänsla och förmåga att kommunicera på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du lägger stor vikt vid att ge bästa möjliga service till berörda medarbetare och samarbetspartners. Du måste ha förmåga att effektivt och självständigt prioritera mellan olika arbetsuppgifter i en arbetssituation där belastningen ofta varierar betydligt över tid. Vidare måste du vara noggrann, ha utpräglad organisationsförmåga och god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av arbete med statistikprogrammet SPSS
- Goda kunskaper om svenska nationella registerdata
- Erfarenhet av programmering, till exempel med SQL eller andra programmeringsspråk
- Erfarenhet av arbete inom tvärvetenskaplig forskningsverksamhet
Övrigt
Anställningen är tidsbegränsad på 50-75% med startdatum den 2022-05-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2023-12-31.
Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.