OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor
Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet (http://www.
igp.uu.se) har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.a cancer, diabetes och molekylär diagnostik. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, bioinformatik, patologi, tumörbiologi, vaskulärbiologi samt strålningsvetenskap. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar inom den medicinska fakulteten samt ett antal utbildningar inom teknisk-naturvetenskaplig fakultet. Institutionen omsätter omkring 345 mkr varav drygt hälften är externa forskningsbidrag och har ca 340 anställda, varav ca 116 är doktorander, och totalt över 600 verksamma i sin arbetsstyrka.
Arbetsuppgifter: Utvärdera immunhistokemiska färgningar i syfte att ta ett slutgiltigt beslut rörande proteinets uttryck i 44 olika normala organ samt de 20 vanligaste cancertyperna. Kritiskt granska färgningar i syfte att optimera och förbättra färgningsprotokoll samt kvalitetskontrollera tidigare gjorda bedömningar av färgningsmönstret. Söka befintlig och adekvat bioinformatisk data och tidigare publicerad litteratur för validering av färgningsmönster, kritiskt granska RNA-seq data, bioinformatisk information och litteratur med avseende på vetenskaplig signifikans och utifrån den inhämtade informationen gradera immunfärgningarnas biologiska trovärdighet.
Registrera och sammanfatta fynd, iakttagelser och teknisk validering i LIMS. Ta slutgiltigt beslut om antikroppen ska skickas vidare till publicering. Initiativtagande inom kvalitetsförbättringar och bedömning och beslut kring slutgiltigt färgningsprotokoll.
Kvalifikationer: Fullgjord examen på magisternivå inom biomedicin, eller annan inriktning som kan bedömas som likvärdig. God erfarenhet av och kompetens inom cellbiologi, histologi, mikroskopi och immunohistokemi samt relevanta molekylärbiologiska metoder. Erfarenhet av databashantering och utvärdering och granskning av publikt tillgängligt gen- och proteindata.
Förmåga att snabbt inhämta och bearbeta information samt att formulera sig i text på ett klart och koncist sätt. Den sökande måste därför ha goda kunskaper i både svenska och engelska (tal och skrift). Vidare krävs god datorvana med kunskap om de vanligaste kontorsprogrammen.
Meriterande: Erfarenhet av Human Protein Atlas projektet inklusive det interna datasystem (LIMS) som används. Lagkänsla och god samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att hantera deadlines och ett periodvis högt arbetstempo. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.
Tillträde: Snarast
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Cecilia Lindskog Bergström tel.nr. 018-471 5032.
Välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2016, UFV-PA 2016/1279
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anders Grundström, Saco-rådet
018-471 5380
Carin Söderhäll, TCO/ST
018-471 1997
Stefan Djurström, Seko
018-471 3315