Forskningsingenjör, 75%

Diarienummer (dnr): 316-1156-10 med placering vid institutionen för odontologi, enheten för cariologi.Anställningen är tidsbegränsad till 2 år med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.Arbetsuppgifter Laborativt arbete med avancerade molekylärbiologiska tekniker, t.ex. mikrobiologiska arrayanalyser, pyrosekvensering, kloningar, genetiska analyser (främst SNP-metodik) etc.samt olika biokemiska metoder, inkluderande proteinkarakteriseringar med HPLC eller motsvarande metoder.Behörighetskrav För anställningen krävs molekylärbiologisk grundutbildning eller motsvarande samt visad självständighet iforskningsarbete motsvarande en licentiatexamen.Övriga önskvärda kvalifikationer För anställningen krävs god erfarenhet av olika molekylärbiologiska tekniker (genetiska analyser, arrayanalyser, bakterieadhesion, cellodling, PCR, kloning, olika blotting metoder, etc.) och god kunskap om och erfarenhet av aerob och anaerob odling av bakterier samt typning av bakterier.Vidare krävs hög grad av självständighet och förmåga till problemlösning, flexibilitet och ordningssinne.Då samarbete/handledning av studenter i såväl forskarutbildning som grundutbildning ingår i arbetsuppgifterna krävs också mycket god samarbetsförmåga.Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökanden tillmäts kunskaper och erfarenheter av inom de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, d.v.s.hantering av bakterier, olika molekylärbiologiska tekniker (bakterieadhesion, PCR, kloning, olika blotting metoder) stor vikt.Dessutom tillmäts självständighet, flexibilitet, ordningssinne samt samarbetsförmåga stor vikt.Tidigare arbete inom området för oral mikrobiologi är meriterande för anställningen.Ansökningsförfarande Ansökan ska bestå i en beskrivning om varför du är intresserad utav arbetet (max 1 A4-sida), beskrivning av de metoder du kan som passar inom det avsedda området samt meritförteckning.Rekryteringsgruppen kan komma att använda sig av referenstagning, varför den sökande ska lämna en lista på någon eller några referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga och vilka arbetsmetoder hon/han använt. Din ansökan skall vara inkommen till Umeå universitet senast 2010-12-29.