Forskningsingenjör

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Vi söker en forskningsingenjör för att arbeta med biologiska samlingar i universitetets herbarium.

Arbetet innebär att du har goda botaniska kunskaper, särskilt om kärlväxter, samt att du har erfarenheter av att arbeta med biologiska samlingar. Tjänsten avser 25% och är tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2017-02-20.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med montering och registrering av botaniska kollekter samt hantering av lån av kollekter gentemot andra museér och samlingar både nationellt och internationellt. Arbetet innehåller även vård av samlingarna samt artbestämning av framförallt kärlväxter.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har en kandidat- eller magisterexamen i biologi eller liknande. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med biologiska samlingar. Du har även god botanisk kunskap samt kunskap om databashantering av biologiska samlingar.

Övrigt

Anställningen avser 25% och är tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. För mer information rörande befattningen vänligen kontakta bitr. prefekt Jon Moen: jon.moen@umu.se

Så här ansöker du

Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan. Ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV, styrkta kopior av betyg och intyg samt namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner.

Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap (EMG) bedriver forskning och forskarutbildning inom ämnena ekologi, miljövetenskap och naturgeografi. Institutionen har ca 150 medarbetare från 20 länder. För mer information, se www.emg.umu.se.

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.