Forskningsingenjör

vid Institutionen för arkeologi och antikens kultur. Sista ansökningsdag: 2017-02-27.

Institutionen för arkeologi och antikens kultur är Sveriges största arkeologiska miljö och utsågs 2006 samt 2014 till ett av universitetets ledande forskningsområden. Institutionen består av sex enheter: arkeologi, arkeologiska forskningslaboratoriet, numismatiska forskningsgruppen, osteoarkeologiska forskningslaboratoriet, antikens kultur och samhällsliv samt centrum för evolutionär kulturforskning. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning inom ett flertal olika områden.

För närvarande behöver institutionen utöka sin laborativa verksamhet inom forskningsfältet arkeogenetik och därför utlyser vi en anställning som forskningsingenjör vid Arkeologiska forskningslaboratoriet. Anställningen ligger inom ramen för det av Knut & Alice Wallenberg finansierade forskningsprojektet "1000 ancient genomes". Projektet arbetar metodologiskt med analyser av DNA från förhistoriska vävnader och skelett för att adressera arkeologiska frågeställningar rörande t.ex. demografi. Forskargruppen inom projektet är internationell och kommer från flera olika vetenskapsområden.

Arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att organisera arbetet i aDNA-laboratorierna och delta i den direkta produktionen av DNA ifrån förhistoriskt material. Personen förväntas också delta i institutionens dagliga arbete och interagera med övriga projekt inom enheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en masterexamen eller magisterexamen i ett för anställningen relevant ämne, t.ex. laborativ arkeologi, molekylärbiologi, zoologi, ekologi, genetik med dokumenterad erfarenhet från laboratoriearbete relaterat till arbete med aDNA. Meriterande är erfarenheter från arbete med data genererade av Next-Generation Sequencing. Eftersom anställningen är placerad i en forskargrupp, kommer personliga egenskaper tillmätas betydelse. Vi lägger stor vikt vid förmåga till samarbete, självständigt arbete samt att ta egna initiativ. Arbetsuppgifterna förutsätter en utvecklad ansvarskänsla och en känsla för att hjälpa kollegor när så behövs samt förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av projektledare, professor Anders Götherström, tfn 08-16 49 72, anders.gotherstrom@arklab.su.se.

Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (Saco-S) och Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST och Lärarförbundet), tfn 08-16 20 00 (vx), samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!



Stockholms universitet – hos oss ger utbildning och forskning resultat.