Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifter
Du ska under tre månader på heltid eller sex månader på halvtid genomföra en avgränsad historisk studie över kvinnors roll och ställning på KTH under några överenskomna tidsperioder.
Vilka har förutsättningarna varit för kvinnor att verka som studenter, lärare och forskare inom lärosätet vid olika tidpunkter? Hur har kvinnor agerat för att ta plats i den traditionellt mansdominerade tekniska högskolan? Hur har kvinnors andel inom olika utbildningsprogram och personalkategorier förändrats över tid?
Bakgrunden är KTH:s förestående 200-årsjubileum och en önskan att veta mer om kvinnor på KTH. Forskningsuppgiften kommer att preciseras i samarbete med handledare och arbetsledare och i relation till tillgängligt källmaterial.
Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050 samt våra https://www.kth.se/om/work-at-kth/en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932
Kvalifikationer
Krav
- Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens.
- Flytande kunskaper i svenska språket och en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska för olika publiker. Svenska krävs eftersom arkivmaterialet är på svenska.
- Du behöver vara självständig och ha dokumenterad förmåga att arbeta med arkivmaterial.
- Eftersom ämnet berör en underrepresenterad grupp bör du ha kunskap om genusfrågor.
- Du har en ämnesskicklighet samt en skicklighet i ditt yrkesutövande.
Meriterande
- Vi ser gärna att du har hög samarbetsförmåga.
- Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Personligt brev, max 2 sidor långt
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 3 mån med 100% sysselsättningsgrad alternativt 6 mån med 50% sysselsättningsgrad, med tillträde enligt överenskommelse.
Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För ihttps://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Om KTH
KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102
Kontaktpersoner på detta företaget
Peder Roberts
peder.roberts@abe.kth.se
Dag Avango
+46 (0)8 790 87 37/ dag.avango@abe.kth.se
Maja Maurin, HR-handläggare,
08-790 94 20
Dag Avango
+46 (0)8 790 87 37/dag.avango@abe.kth.se
Maja Maurin, HR-handläggare
08-790 94 24
Yifang Ban, Professor
08-790 86 48
Maja Maurin, HR-handläggare
Tel: 08-790 94 24
Nicole Kringos, Universitetslektor
Tel: 08-790 87 00
Erik Jenelius, biträdande lektor
e-post: jenelius@kth.se, 08-790 8032
Eva Pettersson, HR-handläggare
e-post: eva.pettersson@abe.kth.se, 08-790 8662