OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.
Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier
Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.
Beskrivning av institutionen: Sports Tech Research Centre är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som bedriver forskning inom innovativ utveckling och verifiering av produkter, material, teknik och metoder, främst mot sport- och outdoorföretag, sjukhus och industri.
Forskningen omfattar även medicinska applikationer, utrustning för funktionsnedsatta och additiv tillverkning (3D-print), med tillämpningar inom medicin respektive material- och processutveckling. Centrumet har flera tekniskt avancerade labb, varav några är världsunika.
Arbetsuppgifter: Anställningen behandlar forskning och utveckling inom sport och friluftsliv (outdoor) och ligger inom ämnesområdet Maskinteknik/Sportteknologi vid Sports Tech Research Centre. Centrumets expansiva forskning har tonvikt på idrott inom områdena mekaniska och biomekaniska strukturer, olycksriskreducering, handikapphjälpmedel, effektivitetshöjande åtgärder inom elitidrott samt tillämpningar inom additiv tillverkning. Den sökande förväntas utföra utvecklingsarbete kopplat till dessa forskningsområden, men med fokus mot sport och outdoor. Mittuniversitetet driver flera projekt inom området i nära samarbete med både regionala och nationella partnerföretag, samt med forskare på andra institut och universitet. Mer information finns på https://www.miun.se/Forskning/forskningsmiljoer/forskningscentra/sportstech/.
Behörighet och bedömningsgrund: Den sökande skall ha avlagt en examen på grundläggande nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 180 hp, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Sökande från andra länder än Sverige måste kunna uppvisa fullgjorda studier där motsvarande kunskapsnivå har erhållits.
För att uppfylla den särskilda behörigheten som krävs för att söka denna tjänst måste den sökande ha minst 90 hp (1.5 år) i maskinteknik, i ämnen nära besläktade med maskinteknik eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Förutom de formella behörighetskraven kommer urvalet att baseras på annat arbete (t.ex. examensarbete och projektarbeten), kurser och intervjuer med de sökande. Tidigare erfarenheter av tekniskt utvecklingsarbete, mätteknik samt provning av såväl enskilda komponenter som hela utrustningar är meriterande. Även erfarenheter av samverkan med företag och projektledning ses som en fördel. Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga, initiativtagande och förmåga att arbeta självständigt kommer också att vägas in.
Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning 100% i ett år. Tillträde efter överenskommelse.
Anställningsort: Östersund.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Information: Närmare upplysningar lämnas av centrumledare Mikael Bäckström, mailto:mikael.backstrom@miun.se, tfn 010- 142 83 01 eller prefekt Fredrik Ståhl, mailto:fredrik.stahl@miun.se, tfn 010-142 84 64. Se även Sports Tech Research Centres hemsida https://www.miun.se/Forskning/forskningsmiljoer/forskningscentra/sportstech/.
Ansökan: Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, samt övriga handlingar som önskas åberopas.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2020-09-02.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.
Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.