Forskningsingenjör i Social nätverksanalys

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter

Vi söker en forskningsingenjör inom området social nätverksanalys.

Tjänsten är hos forskargruppen hos prof. Aristides Gionis (https://www.kth.se/profile/argioni/) med målet att utveckla och testa metoder för att minska polarisering i sociala nätverk via rekommendationer, filtrering och prioritering av innehåll i sociala medier.

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
- Möjlighet att ingå i en etablerad och ambitiös forskargrupp.

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens.

Meriterande

En framgångsrik kandidat bör ha en masterexamen i datavetenskap eller relaterat område erhållen inom de senaste tre åren före sista ansökningsdag.  Kandidaten har en gedigen matematisk bakgrund och förtrogenhet med analystekniker för sociala nätverk. Kandidaten bör också ha praktisk förmåga att bearbeta storskalig data och experimentera med state-of-the-art metoder för dataanalys och maskininlärning.
Vi ser gärna att du har uppfyller medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet, samarbetsförmåga samt kan arbeta självständigt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan måste innehålla:

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Ett forskningsutlåtande som beskriver ditt forskningsområde, prestationer och forskningshöjdpunkter, såväl som din vision och din framtida forskningsagenda. Max två sidor långa.
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 månader med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.