Forskningsingenjör till Centrum för social och affektiv neurovetenskap

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare av en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV) är en av universitetets största institutioner med verksamhet framför allt inom den medicinska fakulteten.

Vår målsättning är att bedriva utbildning och forskning inom medicin och biomedicin, med hög internationell kvalitet. Vid BKV finner du ledande forskning med både spets och bredd inom ett stort spektrum av modern biomedicin. Inom grundutbildningen ansvarar vi för huvuddelen av läkarprogrammet, hela logopedutbildningen samt större delen av utbildningen inom medicinsk biologi.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/bkv


Vi söker nu en forskningsingenjör till Centrum för social och affektiv neurovetenskap.

Din framtida arbetsplats och framtida arbetsuppgifter
Anställningen är placerad vid Centrum för social och affektiv neurovetenskap (CSAN). Du kommer att arbeta i ett forskningslaboratorium med studier kring hur hudberöring kan lindra smärta. Arbetet kommer att omfatta:


• Rekrytering av försökspersoner och bokning av besök vid forskningslaboratoriet
• Insamling och analys av data från psykofysiska experiment och funktionell
magnetresonanstomografi (fMRI)

Dina kvalifikationer
Vi söker en person med mastersexamen inom kognitionsvetenskap eller angränsande område. Den sökande förväntas ha goda kunskaper inom neurovetenskap samt erfarenhet av forskningsstudier på människa. Erfarenhet av psykofysiska metoder och hjärnavbildningstekniker är ett krav, liksom tidigare erfarenhet av forskning kring hur hudberöring kan lindra smärta.

Du ska ha god förmåga till självständigt arbete. Stor vikt kommer även att läggas vid förmågan att samarbeta. Då du har kontakt med forskningspersoner är det viktigt att du har ett empatiskt förhållningssätt, god kommunikativ förmåga samt att du är lugn och stabil som person. Vidare är du noggrann och kan hantera information som lyder under stark sekretess. Du bör ha god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningens omfattning
Heltid, 6 månader.

Tillträde
Juli 2020.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.   

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 10 juni, 2020. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Lika villkor
Flertalet av våra förste forskningsingenjörer inom institutionen är kvinnor, därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.