Forskningsingenjör till The Svedberg Laboratoriet

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största institutioner, med över 360 anställda.

Websida: http://www.physics.uu.se

Arbetet kommer att bedrivas vid The Svedberg Laboratoriet inom Institutionen för fysik och astronomi. Verksamhetens mål är att avveckla The Svedberg-laboratoriet. På laboratoriet har det bedrivits olika typer av acceleratorbaserad forskning och utveckling sedan början av 1950-talet fram till mitten av förra året då avvecklingsbeslutet trädde i kraft. Avvecklingen innebär därför en omfattande radiologisk friklassningsprocess med avseende på aktivering och kontaminering av föremål och byggnader.

Arbetsuppgifter: Anpassa befintlig databasstruktur för hantering av arbetsflöde och resultat från radiologisk kartläggning av kontaminering och av ytaktivering samt lägga in och skapa rapporter av resultat.

Utföra friklassningsmätningar av eventuellt kontaminerade föremål och strykprovstagningar i experimentlokaler.

Kvalifikationskrav: Ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Godkänt resultat i samtliga moment i kurs ”Grundläggande strålskydd” eller motsvarande är ett krav.

Erfarenhet av utveckling av och arbete med databaser, hantering av mätdata samt praktiskt arbete med friklassningsmätningar och styrkprovstagning. Även erfarenhet av arbete med Microsoft Office, speciellt Excel och Access.

Önskvärt/meriterande: Personen vi söker är strukturerad och kvalitetsmedveten. Har god kunskap i svenska och engelska. Självgående och tydlig med god samarbetsförmåga.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017-03-01.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2017-12-31.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av Elin Hellbeck. Mobil: 070-4250995, elin.hellbeck@tsl.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast 2017-02-21, UFV-PA 2017/340.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.