Forskningsrådgivare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vem är du? 

Söker du en utmaning och har tidigare erfarenhet av att ge stöd till ansökningar och/eller genomförande av internationella forskningsprojekt? Är du en social och flexibel person som trivs med att lära dig nya saker? Kanske är du också en person som drivs av utmaningar och löser frågor snabbt och effektivt, men som också värdesätter överblick och långsiktighet. Känner du igen dig? Då kan detta vara det perfekta jobbet för dig!


Vi söker någon som kan bidra med bästa möjliga stöd till universitetets forskare och chefer för att öka universitetets externa forskningsmedel. I gengäld erbjuder vi en varierande arbetsmiljö i en tillitsbaserad och kreativ atmosfär. Du kommer att bli en del av en forskningsrådgivargrupp som består av flera forskningsrådgivare och en ekonom. Gruppens uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och att bidra till dess genomslag i akademin och samhället.

Om Forsknings- och Innovationskontoret 

Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet som har 35 medarbetare organiserade i fyra övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation & nyttiggörande.  

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna för gruppen forskningsstöd utgår från stöd till forskningsansökningar inom nationella och internationella utlysningar, med särskilt fokus på ansökningar till EU samt de ansökningar där rektor står som huvudsökande. Vanligt förekommande uppgifter är därför att ge råd kring projektupplägg, ge förslag till förbättringar av enskilda forskningsansökningar, hålla i kurser i ansökningsskrivande och att informera och vara uppdaterad kring aktuella utlysningar. Arbetet förutsätter kontakt med forskningsfinansiärer samt god kunskap och intresse för det svenska och europeiska forskningsfinansieringslandskapet. Gruppen håller regelbundet interna utbildningar, workshops och seminarier om ovanstående.

Kvalifikationer 
Vi söker en person med relevant akademisk utbildning och utmärkt engelska och svenska och i både tal och skrift. Det är meriterande om du har avlagt en doktorsexamen. För att lyckas i denna roll behöver du ha stark drivkraft och vara fokuserad på möjligheter. Du måste också ha förmågan att strukturera och lösa dina arbetsuppgifter självständigt. Erfarenhet av att skriva och granska forskningsansökningar inom naturvetenskap eller medicin är meriterande, liksom förmågan att skriva akademiskt. Rollen kräver utmärkta sociala färdigheter, tydlighet och pedagogisk förmåga eftersom den innebär många interna och externa kontakter. Du måste också ha en hög servicekänsla, vara noggrann, initiativrik, flexibel och ha förmåga att samarbeta. Du ska ha goda kunskaper i digitala verktyg och ha erfarenhet av att arbeta med digitala samarbetsytor (Office 365) och vara bekväm med distansmöten. Slutligen kommer personlig lämplighet att vara en viktig faktor vid urval. 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100%, med placering tills vidare vid Forsknings- och innovationskotoret. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Sigríður Beck, enhetschef, 031-786 1108, 0766-181 108

Henrik Lindskog, gruppledare, 0708-908683

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 4 maj 2023. 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.