Forskningsrådgivare med fokus på etik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

 

Har du en bakgrund inom forskning och en passion för forskningsetiska frågor? Drivs du av att arbeta i en dynamisk miljö med kollegor från olika discipliner? Trivs du med att främja kritiskt tänkande och att ta stort ansvar i ditt arbete? I så fall kan vi erbjuda dig en spännande och intressant tjänst på en flexibel arbetsplats med ovanligt kompetenta och skickliga kollegor.

 

Om Forsknings- och Innovationskontoret
Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet med ca 30 medarbetare organiserade i fyra övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation & nyttiggörande. 

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället.

Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratörer och chefer i frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning.

 

Om tjänsten
Vi söker nu en forskningsrådgivare som kommer att spela en nyckelroll för att säkerställa att Göteborgs universitet följer de etiska riktlinjer och lagar som gäller inom forskningsetiken. I denna roll kommer du att ge strategiskt och operativt stöd för etikfrågor inom forskning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utförs dels i direktkontakt med universitetets forskare, dels som stöd till universitetets gemensamma utskott för etiska frågor inom forskning.



Arbetsuppgifter 
Som forskningsrådgivare kommer dina uppgifter att innefatta att:


• Informera och utbilda forskare om gällande regelverk och arrangera seminarier och workshops inom området forskningsetik,
• säkerställa efterlevnad för universitetets interna regler och nationella lagar inom etik,
• vara handläggare i det universitetsövergripande utskottet för etiska frågor,
• stödja forskare i enskilda ärenden i processen för etikgranskning,
• assistera forskare i deras arbete med forskningsansökningar,
• ingå i gruppen för samordning av forskningsdata och bidra med relevant stöd.

Uppgifter kan även förekomma inom frågor inom områden som forskning med mänskliga subjekt, djurförsök, behandling av personuppgifter, internationellt samarbete, produkter med dubbla användningsområden och exportkontroll, säkerhet och hälsa samt GDPR.

 

Kvalifikationer 
För att vara framgångsrik i denna roll förväntar vi oss att du har följande kvalifikationer:

Du ska ha erfarenhet av forskningsetiska frågor på en praktisk nivå. Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska är också ett krav. Kunskap om lagstiftning inom GDPR, arbetslivserfarenhet inom rådgivande roller inom forskningsetik eller egen forskning inom ämnet är meriterande.  

Den utåtriktade karaktären i denna tjänst kräver sociala färdigheter, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du bör vara pragmatisk och lösningsorienterad samt ha förmåga att prioritera bland olika arbetsuppgifter. Arbetet ställer krav på goda färdigheter när det gäller digitala verktyg, och du bör kunna planera och organisera ditt arbete självständigt. En hög grad av servicekänsla, noggrannhet, initiativförmåga, flexibilitet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid tillsättningen av tjänsten.

 

Anställning 
Det här är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid Forsknings- och innovationskontoret, Göteborgs Universitet i Göteborg. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde för tjänsten är så snart som möjligt.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Sigríður Beck, Chef Forsknings- och innovationskontoret, 031-786 1108;
Henrik Lindskog, Gruppledare Forskningsstöd, Forsknings- och innovationskontoret, 0708-90 86 83.

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 



Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-10-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.