Forskningssamordnare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

KvinnSam - nationellt bibliotek för genusforskning är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur vid Göteborgs universitet. KvinnSam startade 1958 som ett privat initiativ, då under namnet Kvinnohistoriskt arkiv.

I april 2018 inrättades verksamheten som universitetsgemensam forskningsinfrastruktur. Göteborgs universitets forskningsinfrastrukturer har till uppgift att verka för de egna forskarnas behov och för att attrahera externa användare och samarbetspartners. KvinnSams verksamhet består i att bevaka och förteckna litteratur om genusfrågor, att samla, ordna och förteckna kvinnohistoriskt arkivmaterial samt ge referensservice.

KvinnSam är placerat i Humanistiska biblioteket, och inkluderar förutom arkivsamling och bok-och tidskriftsamlingar också en läsesal.

KvinnSams arkivsamling idag består av drygt 170 personarkiv och dryga hundratalet föreningsarkiv vikt för kvinnohistoria och genusforskning. I samlingarna finns brev, manuskript, protokoll, foton och annat källmaterial, med tyngdpunkt på 1900-talets första hälft och rösträttsrörelsen. Arkivförvärvet idag inkluderar material från kvinnorörelsen, kvinnoföreningar, genusforskare, framstående författare, konstnärer med flera. Materialet är mycket efterfrågat och sökbart i databasen Alvin, delar av det är digitaliserat. KvinnSam producerar även flera databaser. Störst är databasen KVINNSAM, som innehåller drygt 160 000 referenser. Verksamheten utvecklas i dialog med en styrgrupp bestående av forskare med genusinriktning.

  

Arbetsuppgifter 

• Identifiera områden för framtida forskning utifrån KvinnSam verksamhet och samlingar.
• Genom egen forskarerfarenhet utveckla strategier för att skapa intresse för KvinnSam som forskningsmiljö och utöka kontakterna med forskarsamhället.
• Att i olika sammanhang - som vid anordnande och deltagande i konferenser, seminarier och liknande - kommunicera och skapa intresse för KvinnSam som forskningsmiljö.
• Delta i arbetet med KvinnSam som universitetsgemensam forskningsinfrastruktur i samarbetet med KvinnSams styrgrupp och i utveckling av styrdokument.
• Delta i det löpande arkivarbetet på KvinnSam – förteckna material, arkivvård, arkivförvärv.

 Kvalifikationer 
50% av tjänsten är nyinrättad i linje med KvinnSams arbete som universitetsgemensam forskningsinfrastruktur. Man arbetar då som forskningssamordnare vid KvinnSam. Den främsta uppgiften är att skapa en god forskningsmiljö kring KvinnSams verksamhet med syftet att göra KvinnSams samlingar och resurser mer synliga och använda för forskning.

Övriga 50% arbetar man som universitetsbibliotekarie eller arkivarie vid KvinnSam och främst med det löpande arbetet med KvinnSams arkiv.

Den sökande


• ska ha en examen i biblioteks och informationsvetenskap alternativt relevant utbildning inom arkivvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• ska vara disputerad.
• ska ha erfarenhet av forskning på historiska källmaterial.
• ska ha ett genuint intresse av kvinnohistoria och genusfrågor.

Som person är du initiativtagande och bra på att skapa och underhålla relationer. Du är intresserad av utveckling av forskningsmiljöer, och att tänka kreativt och strategiskt kring detta. Du har en god samarbetsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till att skapa ett utvecklingsinriktat arbetsklimat.

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning kan anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100%, med placering på KvinnSam, Humanistiska biblioteken vid Göteborgs universitetsbibliotek. Tillträde 1 september 2022 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

 Linda Börjesson, Föreståndare KvinnSam
Tel: 031 786 6181
Mail: linda.borjesson@ub.gu.se

Anna Sjödahl Hayman, Kontaktchef KvinnSam och Kulturarv
Tel: 031 786 17 61
Mail: anna.sjodahl.hayman@ub.gu.se


Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 26 april 2022


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.