Forskningssamordnare, Centrum för Antibiotikaresistensforskning i Göteborg

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Centrum för Antibiotikaresistensforskning (CARe) i Göteborg (www.gu.se/en/care) omfattar ca 150 forskare från 22 institutioner på Göteborgs universitet och Chalmers i nära samverkan med Sahlgrenska sjukhuset och Västra Götalandsregionen. Centrat är placerat vid Institutionen för Biomedicin på Sahlgrenska akademin och leds av en föreståndare, en vice föreståndare, en forskningssamordnare samt en styrgrupp. CARes vision är att begränsa sjuklighet, dödlighet och samhällskostnader kopplade till antibiotikaresistens genom forskning. Centrat har nyligen expanderat och fått förnyad finansiering. Vi söker nu någon som vill anta sig uppdraget som forskningssamordnare.

Arbetsuppgifter 
I samråd med föreståndare, vice föreståndare och styrgrupp ansvara för samordning av centrats aktiviteter, t ex att arrangera återkommande workshops med olika intressentgrupper, företag och organisationer, arrangera årsmöten och styrgruppsmöten, föredra aktiviteter vid styrgruppsmöte och agera mötessekreterare, sammanställa aktivitetsrapporter och bistå ekonomer inför finansiell rapportering, ansvara för intern och extern kommunikation t ex genom hemsida, olika sociala medier och epost. Följa centrats forskning och i samverkan med forskare presentera nyheter, representera CARe i olika sammanhang t ex på konferenser kring antibiotikaresistens, mm  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som bedöms som likvärdig och har arbetat med kommunikation och administration. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska, mycket god samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang, tidigare erfarenheter av kommunikation via olika medier (inklusive web-design), samt hög grad av självständighet är krav. Samverkan med avnämare i samhället, tidigare erfarenhet av forskningskommunikation och administrativt arbete inom högskola/universitet är meriterande. Det är en fördel om du är insatt i lagar och regelverk som styr statliga myndigheter. Forskarbakgrund liksom specifika erfarenheter av närstående forskningsområde är positivt men inget krav.

Anställning 
Anställningen är på deltid, 50%, och tillsvidare med placering tills vidare vid institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. 

Tillsättningsförfarande 
Hjälp för jobbsökande: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande#S%C3%A5-h%C3%A4r-g%C3%A5r-rekryteringsprocessen-till 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Joakim Larsson, professor. E-post: joakim.larsson@fysiologi.gu.se 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV

- Kopia på bevis för relevant examen

- Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-04-03.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.